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Andalucía quiere 'blindar' su oferta de empleo público para frenar a los opositores de otras comunidades

Andalucía quiere 'blindar' su oferta de empleo público para frenar a los opositores de otras comunidades

SILVIA MORENO
26/01/2017 04:40

La Junta de Andalucía, que preside la socialista Susana Díaz, pretende 'blindar' su oferta de empleo público para evitar el posible «efecto llamada», con opositores de otros territorios presentándose a las diferentes convocatorias andaluzas para ser funcionario.

Así lo avanzó este miércoles la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, quien pidió al Ministerio de Hacienda, que dirige Cristóbal Montoro, que las comunidades autónomas se pongan de acuerdo para convocar a la vez las ofertas de empleo en sanidad y educación.

El objetivo de convocar al «unísono» las ofertas públicas de empleo en esos sectores es evitar el «efecto llamada» para impedir que personas que llevan tiempo ocupando una plaza de forma interina y que legítimamente tienen derecho a optar a ella no compitan con personas venidas de otros territorios, apuntó la consejera.

Hay miles de plazas en juego. La Consejería andaluza de Educación ya ha anunciado que la oferta de empleo público docente de 2017 será como mínimo de 2.300 plazas de maestros y profesores de Secundaria. Esta oferta supone el 100% de la tasa de reposición, es decir, el máximo permitido por el Ministerio de Educación para suplir las jubilaciones.Miles de plazasLa última oferta de empleo público de la Consejería de Salud, de marzo de 2016, incluye 2.502 plazas para el acceso libre y 889 para la promoción interna.

Actualmente, esta convocatoria está abierta, con muchos aspirantes presentando todavía sus solicitudes.La oferta de plazas podría ser mucho mayor si el Gobierno elimina, como han pedido algunas comunidades como Andalucía, los límites impuestos en la tasa de reposición, ya que hasta ahora en sanidad y educación sólo se pueden cubrir las plazas de las personas que se jubilan.

Si se elimina esa tasa de reposición, las administraciones podrán hacer una oferta de empleo «masiva», según la consejera andaluza de Hacienda y Administración Pública, quien incidió en que «sería bueno y deseable» que en la educación y en la sanidad se hagan «al unísono en todo el territorio para que no haya un efecto llamada».

http://www.elmundo.es/andalucia/2017/01 ... b46bf.html

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Douglas escribió:

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Andalucía quiere 'blindar' su oferta de empleo público para frenar a los opositores de otras comunidades

Andalucía quiere 'blindar' su oferta de empleo público para frenar a los opositores de otras comunidades

SILVIA MORENO
26/01/2017 04:40

La Junta de Andalucía, que preside la socialista Susana Díaz, pretende 'blindar' su oferta de empleo público para evitar el posible «efecto llamada», con opositores de otros territorios presentándose a las diferentes convocatorias andaluzas para ser funcionario.

Así lo avanzó este miércoles la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, quien pidió al Ministerio de Hacienda, que dirige Cristóbal Montoro, que las comunidades autónomas se pongan de acuerdo para convocar a la vez las ofertas de empleo en sanidad y educación.

El objetivo de convocar al «unísono» las ofertas públicas de empleo en esos sectores es evitar el «efecto llamada» para impedir que personas que llevan tiempo ocupando una plaza de forma interina y que legítimamente tienen derecho a optar a ella no compitan con personas venidas de otros territorios, apuntó la consejera.

Hay miles de plazas en juego. La Consejería andaluza de Educación ya ha anunciado que la oferta de empleo público docente de 2017 será como mínimo de 2.300 plazas de maestros y profesores de Secundaria. Esta oferta supone el 100% de la tasa de reposición, es decir, el máximo permitido por el Ministerio de Educación para suplir las jubilaciones.Miles de plazasLa última oferta de empleo público de la Consejería de Salud, de marzo de 2016, incluye 2.502 plazas para el acceso libre y 889 para la promoción interna.

Actualmente, esta convocatoria está abierta, con muchos aspirantes presentando todavía sus solicitudes.La oferta de plazas podría ser mucho mayor si el Gobierno elimina, como han pedido algunas comunidades como Andalucía, los límites impuestos en la tasa de reposición, ya que hasta ahora en sanidad y educación sólo se pueden cubrir las plazas de las personas que se jubilan.

Si se elimina esa tasa de reposición, las administraciones podrán hacer una oferta de empleo «masiva», según la consejera andaluza de Hacienda y Administración Pública, quien incidió en que «sería bueno y deseable» que en la educación y en la sanidad se hagan «al unísono en todo el territorio para que no haya un efecto llamada».

http://www.elmundo.es/andalucia/2017/01 ... b46bf.html

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xmigoll escribió:Me comentaba hace unos meses un teniente alcalde, no especificaré la localidad, que una de las razones por las que no querían contratar personal fijo, es que la oferta tenía que ser lanzada a nivel nacional, según dictan las normas. Así que seleccionaban personal eventual de la zona, teniendo que esperar después unos meses en el paro una vez acabado el contrato, para poder volver a prestar servicios en el consistorio.

Esto que ha verbalizado la señora presidenta de Andalucía, es algo que se viene haciendo en muchas otras partes del territorio.
Hasta dónde es legal, lo desconozco.
Un saludo.

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Douglas escribió:

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Andalucía quiere 'blindar' su oferta de empleo público para frenar a los opositores de otras comunidades

SILVIA MORENO
26/01/2017 04:40

La Junta de Andalucía, que preside la socialista Susana Díaz, pretende 'blindar' su oferta de empleo público para evitar el posible «efecto llamada», con opositores de otros territorios presentándose a las diferentes convocatorias andaluzas para ser funcionario.

Así lo avanzó este miércoles la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, quien pidió al Ministerio de Hacienda, que dirige Cristóbal Montoro, que las comunidades autónomas se pongan de acuerdo para convocar a la vez las ofertas de empleo en sanidad y educación.

El objetivo de convocar al «unísono» las ofertas públicas de empleo en esos sectores es evitar el «efecto llamada» para impedir que personas que llevan tiempo ocupando una plaza de forma interina y que legítimamente tienen derecho a optar a ella no compitan con personas venidas de otros territorios, apuntó la consejera.

Hay miles de plazas en juego. La Consejería andaluza de Educación ya ha anunciado que la oferta de empleo público docente de 2017 será como mínimo de 2.300 plazas de maestros y profesores de Secundaria. Esta oferta supone el 100% de la tasa de reposición, es decir, el máximo permitido por el Ministerio de Educación para suplir las jubilaciones.Miles de plazasLa última oferta de empleo público de la Consejería de Salud, de marzo de 2016, incluye 2.502 plazas para el acceso libre y 889 para la promoción interna.

Actualmente, esta convocatoria está abierta, con muchos aspirantes presentando todavía sus solicitudes.La oferta de plazas podría ser mucho mayor si el Gobierno elimina, como han pedido algunas comunidades como Andalucía, los límites impuestos en la tasa de reposición, ya que hasta ahora en sanidad y educación sólo se pueden cubrir las plazas de las personas que se jubilan.

Si se elimina esa tasa de reposición, las administraciones podrán hacer una oferta de empleo «masiva», según la consejera andaluza de Hacienda y Administración Pública, quien incidió en que «sería bueno y deseable» que en la educación y en la sanidad se hagan «al unísono en todo el territorio para que no haya un efecto llamada».

http://www.elmundo.es/andalucia/2017/01 ... b46bf.html

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.

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SanTelmo escribió:

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xmigoll escribió:Me comentaba hace unos meses un teniente alcalde, no especificaré la localidad, que una de las razones por las que no querían contratar personal fijo, es que la oferta tenía que ser lanzada a nivel nacional, según dictan las normas. Así que seleccionaban personal eventual de la zona, teniendo que esperar después unos meses en el paro una vez acabado el contrato, para poder volver a prestar servicios en el consistorio.

Esto que ha verbalizado la señora presidenta de Andalucía, es algo que se viene haciendo en muchas otras partes del territorio.
Hasta dónde es legal, lo desconozco.
Un saludo.

Seguro que legal es, pero es vomitivo tener a gente trabajando en precario para no sacar convocatoria pública a nivel nacional.

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gálvez escribió:cortijo style


Y lo de "efecto llamada" es ya de traca.

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Sostiene escribió:

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.

Curioso q sea Douglas quien traiga el tema. Los catalanes pueden aprobar las oposiciones de enseñanza en Andalucía (de hecho lo hacen)pero al revés no

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ElPizarreño escribió:

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Sostiene escribió:

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.

Curioso q sea Douglas quien traiga el tema. Los catalanes pueden aprobar las oposiciones de enseñanza en Andalucía (de hecho lo hacen)pero al revés no

Tráeme una convocatoria de oposición de maestros en Cataluña donde esté como condición de acceso al puesto el haber nacido en Cataluña.

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jordi escribió:

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.

Cataluña es una vergüenza. Te discriminan por todo. Hay puestos de trabajo en que te "discriminan" por no saber inglés, otros por no saber francés, en otros puestos te discriminan por no tener estudio universitario o por no tener experiencia

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Cero07 escribió:Otro titular basuriento de El Mundo. Lo que ha dicho la consejera es que sería "bueno y deseable" que la convocatoria de empleo público en Sanidad y Educación se hiciera al unísono en todas las comunidades autónomas.

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xmigoll escribió:

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Cero07 escribió:Otro titular basuriento de El Mundo. Lo que ha dicho la consejera es que sería "bueno y deseable" que la convocatoria de empleo público en Sanidad y Educación se hiciera al unísono en todas las comunidades autónomas.

No pongo en duda sus palabras, seguramente será cómo usted escribe, pero me hace gracia la forma de actuar de los presidentes autonómicos y sus expertos. Por ejemplo.
Se recogía hace unos días en un medio, un artículo que hablaba sobre el gasto farmacéutico de las comunidades en España. No sé hasta dónde le asistía la razón, pero un experto afirmaba que si todas las áreas de salud unificasen esfuerzos, ese gasto se vería considerablemente reducido. Ahora me despierto con las declaraciones de la señora Diaz. Bien, sea lo que fuere lo que ha dicho, mi pregunta es, ¿entonces no es mejor centralizar estos servicios? Si vamos a seguir criterios comunes porque es la mejor manera de hacer que estos funcionen, ¿a qué vienen las trasferencias a cada comunidad?

Un saludo

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Lealtad escribió:Bueno, en Cataluña, si no sabes catalán, ya te están discriminando para un trabajo.