Educación planea contratar a 2.000 becarios para suplir la falta de profesores

[Kalea]

Educación planea contratar a 2.000 becarios para suplir la falta de profesores

En un contexto de pérdida continua de profesores durante los últimos años, el Ministerio de Educación planea invertir 22 millones de euros en contratar a unos 2.000 becarios. El departamento que dirige José Ignacio Wert anunció ayer que facilitará prácticas para recién egresados "para realizar actividades de apoyo a la enseñanza en centros con especiales dificultades". Los sindicatos y algún experto alzaron el grito al cielo: "Es una ocurrencia para sustituir al profesorado por trabajadores a bajo coste", explican desde CCOO.

Tras reunirse con las Comunidades Autónomas –que tienen las competencias en educación– fuentes del Ministerio anunciaron el programa. "Se trata de un programa piloto de becas de formación de egresados universitarios [con muy buen expediente académico]. El programa tiene como objetivo fundamental propiciar la mejora de los resultados de los alumnos de centros docentes con especiales dificultades, y ofrecerles soluciones a los diferentes problemas que se plantean", reza la nota de Educación.

"No podemos llenar el sistema de precariedad", explica Nicolás Fernández, presidente de Anpe. "La idea, ayudar a los alumnos con necesidades, puede ser loable, pero no realizada por becarios, sobre todo cuando hay muchos especialistas que han perdido su puesto", añade. "Llevamos tiempo planteando que no se pueden suplir las deficiencias con el profesorado en los centros con contratos en precario o voluntarismos", lamenta Carlos López, secretario general de FETE-UGT. "Ahora se dan cuenta de que rebajar en un 90% la partida de educación compensatoria [lo que ha ocurrido en los Presupuestos de 2015] genera problemas educativos y lo quieren suplir con parches", añade.

Los profesores que necesitan más formación

En los últimos cursos, el sistema educativo ha perdido entre 20.000 y 30.000 profesores, según los diferentes cálculos, por la práctica desaparición de la tasa de reposición de funcionarios (estuvo varios años al 10%, éste ha subido al 50% y se están empezando a convocar oposiciones de nuevo). Esta pérdida de docentes se ha cebado sobre todo con los apoyos a los alumnos con más dificultades, según explica Augusto Serrano, de STES-i, que antes por ejemplo podían salir de clase en ciertas asignaturas más complicadas para recibir una atención más personalizada. La falta de personal lo impide ahora.

Los futuros becarios tendrán que ser recién licenciados del ámbito de la educación, y de otras ramas de ciencias y ciencias sociales y tener un expediente académico con una nota media igual o superior al 8,5 para los maestros y un 8 para el resto. Su labor será apoyar "la enseñanza en horario escolar y extraescolar para centros sostenidos con fondos públicos con especiales dificultades, mediante atención especializada (adaptaciones curriculares, diseño e implantación de metodología específica, y otras medidas adecuadas a las necesidades del alumnado) a los siguientes grupos de alumnado de Educación Primaria: grupos de Educación Primaria con alumnado con necesidad específica de apoyo educativo, grupos de Educación Primaria con baja tasa de idoneidad, grupos de Educación Primaria cuyo alumnado promocione con áreas suspensas, grupos de Educación Primaria con tasas de absentismo superior a la media nacional".

Cobrarán unos 1.000 euros al mes. "Entre 400 o 500 euros menos que un interino", señalan desde STES.

Además, son precisamente estos alumnos los que necesitan un profesorado más formado, con más práctica, recuerda Serrano. "Hay que contratar profesores de apoyo, nada de becarios. La enseñanza necesita profesionales con más formación", sostiene.

http://www.eldiario.es/sociedad/Educaci ... 65150.html

Omito mi opinión porque no creo que la profesión de una madre sea algo significativo.

[jordi]

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Los futuros becarios tendrán que ser recién licenciados del ámbito de la educación, y de otras ramas de ciencias y ciencias sociales y tener un expediente académico con una nota media igual o superior al 8,5 para los maestros y un 8 para el resto.

(.........)

Cobrarán unos 1.000 euros al mes. "Entre 400 o 500 euros menos que un interino", señalan desde STES.

Aparte de que tendrían que pagar el sueldo de profesor a los que ejerecen de profesor lo de las notas medias tal y cual no tiene sentido. Que uno saca buena notas en la universidad no implica que sea "buen" profesor. Pongo lo de "buen" entre comillas porque como bien dicen: "if you pay peanuts, you get monkeys".

[Kalea]

Esto es brutal se mire como se mire.

Primero dejan sin profesores de apoyo a los centros y ahora justifican su necesidad, para ello se benefician de becarios con un sueldo de 1000 euros, entre 400 y 500 euros menos que un interino pero hay más, un becario no cotiza a la seguridad social con lo cual su trabajo no le será computado a efectos de antigüedad ni jubilación como sí ocurre a los interinos, tampoco se puede poner enfermo porque la cobertura de incapacidad temporal no está reconocida entre sus derechos laboral y, desde luego, cuando lo tiren no tiene derecho a percibir ningún tipo de prestación por desempleo.

Becarios: el eslabón más precario

[jordi]

Bah, en vez de atraer a futuros profesores pagando buenos sueldos a gente calificada, el señal que dan aquí es todo lo contrario.

[plasimine]

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Esto es brutal se mire como se mire.

Primero dejan sin profesores de apoyo a los centros y ahora justifican su necesidad, para ello se benefician de becarios con un sueldo de 1000 euros, entre 400 y 500 euros menos que un interino pero hay más, un becario no cotiza a la seguridad social con lo cual su trabajo no le será computado a efectos de antigüedad ni jubilación como sí ocurre a los interinos, tampoco se puede poner enfermo porque la cobertura de incapacidad temporal no está reconocida entre sus derechos laboral y, desde luego, cuando lo tiren no tiene derecho a percibir ningún tipo de prestación por desempleo.

Becarios: el eslabón más precario

Desde junio, o por ahí, del 2013 sí cotizan a la seguridad social.

En estos últimos cuatro años la tasa de reposición de profesores era del 10%, pero de los que se jubilaban por edad, con lo que no entraban en el cómputo de ese porcentaje los que cogían la jubilación anticipada que, entre los funcionarios, han sido muchos.

Yo me pregunto qué va a pasar con las listas de interinos que funcionan actualmente al empezar a meter becarios recién licenciados. Si no sacan oposiciones y si dejan de contratar por las listas de interinos, muchos licenciados de hace unos años se van a ver en un problema.

[Kalea]

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Esto es brutal se mire como se mire.

Primero dejan sin profesores de apoyo a los centros y ahora justifican su necesidad, para ello se benefician de becarios con un sueldo de 1000 euros, entre 400 y 500 euros menos que un interino pero hay más, un becario no cotiza a la seguridad social con lo cual su trabajo no le será computado a efectos de antigüedad ni jubilación como sí ocurre a los interinos, tampoco se puede poner enfermo porque la cobertura de incapacidad temporal no está reconocida entre sus derechos laboral y, desde luego, cuando lo tiren no tiene derecho a percibir ningún tipo de prestación por desempleo.

Becarios: el eslabón más precario

Desde junio, o por ahí, del 2013 sí cotizan a la seguridad social.

En estos últimos cuatro años la tasa de reposición de profesores era del 10%, pero de los que se jubilaban por edad, con lo que no entraban en el cómputo de ese porcentaje los que cogían la jubilación anticipada que, entre los funcionarios, han sido muchos.

Yo me pregunto qué va a pasar con las listas de interinos que funcionan actualmente al empezar a meter becarios recién licenciados. Si no sacan oposiciones y si dejan de contratar por las listas de interinos, muchos licenciados de hace unos años se van a ver en un problema.

Y esa cotización que dices que tienen desde el 2013 ¿a qué prestaciones les da derecho?

[plasimine]

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Y esa cotización que dices que tienen desde el 2013 ¿a qué prestaciones les da derecho?

http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/154105

Artículo 3. Acción protectora.

La acción protectora, por lo que respecta al colectivo a que se refiere este real decreto, será la correspondiente al Régimen General de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo.

Es para gente que esté haciendo prácticas por ejemplo de un máster ( realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades y no tengan carácter puramente lectivo), no becarios de investigación cuya inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social se encuentra ya regulada mediante el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto de dicho personal.

[Kalea]

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Y esa cotización que dices que tienen desde el 2013 ¿a qué prestaciones les da derecho?

http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/154105

Artículo 3. Acción protectora.

La acción protectora, por lo que respecta al colectivo a que se refiere este real decreto, será la correspondiente al Régimen General de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo.

Es para gente que esté haciendo prácticas por ejemplo de un máster ( realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades y no tengan carácter puramente lectivo), no becarios de investigación cuya inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social se encuentra ya regulada mediante el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto de dicho personal.

Te ha faltado añadir "Siempre que tales practicas no den lugar a una relación laboral que conlleve el alta en el régimen general de la seguridad social".

Aquí hablamos de personas contratadas como becarios que pasarán a ocupar plazas previamente asignadas a interinos, o sea, relación laboral excluida en el decreto.

Por otro lado no tienen derecho a prestaciones por desempleo como ya había comentado y, además, el tiempo trabajado, según la disposición adicional tercera, no sera computado como tiempo trabajado en la administración pública lo que también les perjudicará a la hora de presentarse al proceso selectivo correspondiente.

Sin duda, una gran medida para los becarios y para los interinos.

De todas formas agradezco tu aportación porque desconocía que ya cotizaban como para computar a efectos de jubilación y bajas laborales.

[Ulyses]

Conozco a mucha gente que esta noticia les va a sentar como una pata en las pelotas/ovarios .
Yo esto es algo que no comprendo. Te tiras un montón de años opositando para tener un puesto de trabajo que ya ejerces desde idem de tiempo.
Esto desmuestra lo poco que les importa la educación y lo mucho que les interesa ahorrar.

[plasimine]

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Te ha faltado añadir "Siempre que tales practicas no den lugar a una relación laboral que conlleve el alta en el régimen general de la seguridad social".

No entiendo lo que quieres decir con eso.

Personalmente interpreto que esa excepción se refiere al caso de que esas prácticas sean una relación laboral, tipo al "contrato en prácticas" en el que se cotiza a desempleo y a todo. Por eso ni la he citado.

[dyonysos]

Que hijos de puta.

Ahora nos sustituyen por becarios.

Es para ir a sus casas y partirles la cara a hostias.

[incredulo]

no se pq no me sorprende nada de lo q hace el pp ...
despues les llama la atencion pq perderan las proximas elecciones ...

[Kalea]

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Te ha faltado añadir "Siempre que tales practicas no den lugar a una relación laboral que conlleve el alta en el régimen general de la seguridad social".

No entiendo lo que quieres decir con eso.

Personalmente interpreto que esa excepción se refiere al caso de que esas prácticas sean una relación laboral, tipo al "contrato en prácticas" en el que se cotiza a desempleo y a todo. Por eso ni la he citado.

En un contrato en practicas tienes un tiempo de formación y otro de trabajo efectivo, que es el que se reconoce en el articulo que citas con la excepción de que esa relación laboral deba incluirse en el régimen general, total, con protección por desempleo incluido como seria el caso de estos becarios porque pasarán a sustituir a los que hasta ahora ocupaban plazas de interinos, dotadas económicamente.

[Miguel O]

Los peperos son simplemente unos hijos de la gran puta.

[plasimine]

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Te ha faltado añadir "Siempre que tales practicas no den lugar a una relación laboral que conlleve el alta en el régimen general de la seguridad social".

No entiendo lo que quieres decir con eso.

Personalmente interpreto que esa excepción se refiere al caso de que esas prácticas sean una relación laboral, tipo al "contrato en prácticas" en el que se cotiza a desempleo y a todo. Por eso ni la he citado.

En un contrato en practicas tienes un tiempo de formación y otro de trabajo efectivo, que es el que se reconoce en el articulo que citas con la excepción de que esa relación laboral deba incluirse en el régimen general, total, con protección por desempleo incluido como seria el caso de estos becarios porque pasarán a sustituir a los que hasta ahora ocupaban plazas de interinos, dotadas económicamente.

No sé si te estoy entendiendo. Dices que estos becarios que sustituirían a los interinos no entrarían en el Real Decreto 1493/2011?. Yo creo que sí, que serían becarios con las condiciones de los becarios y que esas plazas de interinos que ellos ocupen desaparecen como tales.

De todos modos lo de menos es que tengan seguridad social, porque la seguridad social de los becarios es una porquería, además no sé si salió algo en el 2014 y ahora está subvencionada al 100%.

El problema es que las plazas que se cubrían con las listas de interinos eran un respiro para cantidad de gente que no podía opositar porque no salían oposiciones, y ahora quedarán colgados de la brocha porque ni posibilidad de opositar ni de ser becarios. Y a los becarios les van a dar un respiro de un año, y al siguiente a unirse a la brocha porque ya no serán recién licenciados.

Además, los alumnos pasarán de tener profesores con años de experiencia a recién licenciados.

Eso sí, a la administración le sale mucho más barato.

[Kalea]

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Te ha faltado añadir "Siempre que tales practicas no den lugar a una relación laboral que conlleve el alta en el régimen general de la seguridad social".

No entiendo lo que quieres decir con eso.

Personalmente interpreto que esa excepción se refiere al caso de que esas prácticas sean una relación laboral, tipo al "contrato en prácticas" en el que se cotiza a desempleo y a todo. Por eso ni la he citado.

En un contrato en practicas tienes un tiempo de formación y otro de trabajo efectivo, que es el que se reconoce en el articulo que citas con la excepción de que esa relación laboral deba incluirse en el régimen general, total, con protección por desempleo incluido como seria el caso de estos becarios porque pasarán a sustituir a los que hasta ahora ocupaban plazas de interinos, dotadas económicamente.

No sé si te estoy entendiendo. Dices que estos becarios que sustituirían a los interinos no entrarían en el Real Decreto 1493/2011?. Yo creo que sí, que serían becarios con las condiciones de los becarios y que esas plazas de interinos que ellos ocupen desaparecen como tales.

De todos modos lo de menos es que tengan seguridad social, porque la seguridad social de los becarios es una porquería, además no sé si salió algo en el 2014 y ahora está subvencionada al 100%.

El problema es que las plazas que se cubrían con las listas de interinos eran un respiro para cantidad de gente que no podía opositar porque no salían oposiciones, y ahora quedarán colgados de la brocha porque ni posibilidad de opositar ni de ser becarios. Y a los becarios les van a dar un respiro de un año, y al siguiente a unirse a la brocha porque ya no serán recién licenciados.

Además, los alumnos pasarán de tener profesores con años de experiencia a recién licenciados.

Eso sí, a la administración le sale mucho más barato.

Si, eso digo, deberían de quedar excluidos o modificar la normativa para que pudieran entrar dentro de ámbito de aplicación.

Yo hago la siguiente interpretación: las plazas que pasarían a ocupar no serían las propias de trabajo en prácticas ya que han estado cubiertas por interinos, con lo cual ha habido una dotación económica lo que confirma que las plazas son necesarias, no tendrían el tiempo correspondiente a formación porque todo sería de trabajo efectivo ya que el objeto de la beca sería sustituir a los profesores interinos (aunque se inventarán motivos peregrinos varios), a todo esto le sumamos que esta gente tendría que asumir una responsabilidad desde el primer momento que no sería considerada para calcular su salario ni computable como tiempo trabajado, para mi, estos becarios quedarían excluidos según la normativa que estamos mirando.

Para mi si es importante el tema de la cotización a la seguridad social y la protección correspondiente, estamos hablando de la administración pública, que estos trapicheos se hagan en la empresa privada no los acepto pero puedo entenderlo pero en la pública no, si un trabajador está desarrollando el mismo trabajo que otro, la clasificación es por titulación y el sueldo está en base a esa titulación, me parece "ilegal" que traten de aprovecharse de estas personas porque, como comentabas, los interinos se verán perjudicados pero ellos también ya que el tiempo que estén como becados no computa como tiempo trabajado asi que cuando se presenten al proceso selectivo correspondiente partirán de cero, como si nunca hubiesen trabajado aparte de que estarán haciendo las mismas funciones que un empleado público pero estará cobrando mucho menos, y ese agravio comparativo se estará haciendo en una administración pública, de las acogidas al artículo constitucional de los principios de igualdad, capacidad y méritos.

Si es necesario el desarrollo de este trabajo por parte de becarios ¿por qué no se les incluye en el ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo como personal propio de una administración?

[dyonysos]

Es un disparate por todas partes.

Pero imaginate que les contase como tiempo trabajado. Los interinos aún quedarían más puteados porque no solo no trabajan sino que ven como otros obtienen puntos de experiencia que deberían estar acumulando ellos.

Si es que no... Si es que un disparate poner a becarios en vez de a profesores, si es que esto solo se le ocurre a un retrasado.

[Kalea]

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Es un disparate por todas partes.

Pero imaginate que les contase como tiempo trabajado. Los interinos aún quedarían más puteados porque no solo no trabajan sino que ven como otros obtienen puntos de experiencia que deberían estar acumulando ellos.

Si es que no... Si es que un disparate poner a becarios en vez de a profesores, si es que esto solo se le ocurre a un retrasado.

Ya lo dije, esto es brutal se mire por donde se mire, me da igual desde el punto de vista de un interino, desde un becario o desde el propio alumno, sigue siendo brutal, de incompetentes mentales y retrasados rollo wert.

[pablemosfan]

Oferta y demanda, ante el exceso de profesores, baja su cotización. Siempre pueden irse a la privada.

[jordi]

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Oferta y demanda, ante el exceso de profesores, baja su cotización. Siempre pueden irse a la privada.

Educación planea contratar a 2.000 becarios para suplir la falta de profesores