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jordi escribió: ↑18 Feb 2022 22:42
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SanTelmo escribió: ↑18 Feb 2022 21:50
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jordi escribió: ↑18 Feb 2022 21:15
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SanTelmo escribió: ↑18 Feb 2022 17:28
Comisión sería que se le hubiera pagado por conseguir el contrato. El comunicado dice que se le pagó por conseguir las mascarillas.
comisión
5. f. Porcentaje que percibe un agente sobre el producto de una venta o negocio. Recibe una comisión. Trabaja a comisión.
Lo puedes llamar comisión o no, pero lo que no es, es un pago por un trabajo realizado.
Espera a ver si lo entiendo, a mi me pide alguien, pongamos que 30 portátiles. Como yo no tengo ni pajolera idea de ese mercado, te digo a ti que me consigas los 30 portátiles. Si los consigues, ¿no tengo que pagar por ello porque no has hecho ningún trabajo?
¿Enviar dos correos y medio como "trabajo" vale 60 mil euros? El pobre todavía debe estar cansado por haber realizado semejante esfuerzo.
No te tienes que asombrar demasiado:
https://www.eldiario.es/economia/1-pobl ... 58748.html
El 1% más rico de España cobra anualmente unos 378 mil €. Y aquí estamos hablando del 1% más rico, unos 450-500 mil habitantes, si comenzamos a desglosarlos y segmentarlos tendremos ingresos anuales todavía más elevados.
Pero quedémonos con ese dato.
Ganar 370 mil € al año significa que diariamente se perciben más de 1000 €, ¿tú crees que esas personas trabajan en un día lo que un mortal que percibe el salario mínimo? Evidentemente no.
En deciles, los salarios españoles (para hombre) según el INE parten desde los 550 € (decil 1) hasta los 5000 € (decil 10).
Si relacionamos este dato (nivel de ingresos) con el tipo de trabajo normalmente tendremos como resultado que las personas que se ubican bajo el decil 5 se desempeñan en trabajos típicamente proletarizados, donde la tónica es la producción en cadena (industria) o el trato directo con los clientes (ventas y servicios). Mientras que conforme vamos avanzando tenemos a las clases medias cuyo salario se remunera más en relación con su cualificación y especialización, no por su trabajo directamente desempeñado. Finalmente, los deciles más cercanos al 10, trabajan en torno a puestos de liderazgo y responsabilidad.
Simplificado:
-> Deciles inferiores: Trabajo manual, proletarizado, producción en cadena, trato directo con el cliente.
-> Deciles medios: Trabajo especializado, de corte más intelectual o ingenieril intermediando entre los mandos superiores y los trabajadores de base.
-> Deciles superiores: Liderazgo y responsabilidad.
A un currito de base le pagan un sueldo fijo y su desempeño se mide en función a sus KPI, y normalmente estos pueden estar relacionados con que cumpla con su jornada laboral y que haga las cosas bien, en una empresa sus funciones de responsabilidad son mínimas, pero su trabajo es mucho mayor. Si tu jornada parte a las 8 y termina a las 15, lo primero que te exigen es que te presentes a la hora y que las horas que estás en el trabajo seas productivo.
En cambio a un gerente no le pagan por trabajar, sino por gerenciar: revisar métricas de sus equipos, buscar las formas de que estos cumplan mejor los objetivos y en caso de problemas son ellos los que se responsabilizan. Un contrato de gerente usualmente no incluye jornada, es decir no te pagan por horas, pero sí tienes que cumplir objetivos globales (o de equipo) porque tu sueldo está vinculado a que 10, 40 o 100 personas hagan bien su trabajo.
Y luego tenemos a los accionistas, dueños o directores principales. Estos derechamente NO trabajan. Estos se responsabilizan de los resultados de SU empresa. Muchos ni siquiera aparecen en las instalaciones ni comparten espacio con los empleados. Su ingreso no depende de su trabajo, sino del trabajo de otros, se nutren de la plusvalía. Y desde luego, son ellos quienes deciden dónde, cuándo y cuánto invertirán tras obtener los resultados operativos.
Claro está, si la empresa va mal, ellos tendrán que tomar decisiones importantes (como cambiar a los gerentes, pagar despidos, reducir gastos o endeudarse), y si va bien, pues si les sale del alma podrán tomarse unas vacaciones dejando a sus gerentes a cargo en su ausencia.
Un director podrá acordar un nuevo negocio con otra empresa por un monto de 1.000.000 € con un 1 o 4% para ellos, ¿por qué? Porque básicamente son quienes tienen el poder real sobre los medios de producción, y esto incluye el poder sobre decidir contractualmente cómo se distribuyen los ingresos en una venta o contrato.
¿Cuánto trabajan al día?
Muy poco. Si lo vemos como personas que casi no cumplen jornadas, y cuando quieren hacerse cargo de cuestiones de la empresa no necesitan ni salir de su casa ya que basta con un email para que toda la empresa cambie de rumbo, pero también se podría decir que ellos siempre están trabajando... bueno, dependerá de lo que entendemos por trabajo. En su caso, su trabajo no añade valor, pero son ellos quienes viven del excedente neto, por lo tanto siempre están atados como esclavos a éste. Es como la relación entre el amo y el esclavo de Hegel. Esa es la alienación de los millonarios y multimillonarios.
¿Son necesarios? Pues en este sistema sí. Son ellos quienes tienen el poder (el capital, el dinero, los medios de producción).
¿Es legal? Sí. La ley está hecha para que este sistema funcione así. El hermano de Ayuso es jefe o gerente de una empresa, y a los gerentes se los remunera muchas veces en función de las utilidades.
¿Es legítimo? Depende. Por una parte hay quienes no lo ven legítimo porque en el fondo estamos hablando de un % de la población que NO trabaja o trabaja muy poco (mucho menos que otros y su remuneración es muchas veces superior) y que vive del trabajo de otros, ante esto también hay quienes creen que sí es legítimo en tanto este segmento de la población se hace cargo de lo que la gran mayoría no (ahorrar y arriesgar). Luego está el asunto de los millonarios o multimillonarios que recibieron sus fortunas por herencia y básicamente viven de rentistas...
Pero en principio, el que reciba ese monto por una venta que le tomó 2 minutos no tiene nada de ilegal.
Lo que sería ilegal es el cómo llegó a esa venta.
Si yo soy gerente de una empresa que vende un producto muy demandado, y acuerdo con otra una venta de 1 millón de € con una comisión de 1%, no pasa nada, pero si acuerdo esa venta con la autoridad regional, la cual es presidida por mi hermano allí sí tenemos un problema.