ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
- EL POSTIGUET
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ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
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ABSENTISMO LABORAL ENTRE LOS JOVENES
Últimamente se está hablando mucho del absentismo laboral, en especial entre los jóvenes. Mientras en el resto de Europa se encuentra en un 2,5% en España se eleva al 4,5%, lo cual es muy significativo.
Sin duda España alcanza el primer lugar del ranking, europeo lo que a mi modo de ver es preocupante, y habría que ver cuál es el motivo, o los motivos que conllevan a ello. No me gustaría se me interpretase mal, pero al margen de los muchos motivos que influyen para no entregarse placenteramente al trabajo como se debiera, hay que entender que en España el trabajo no ha sido muy bien visto nunca por el español, influenciado, aunque parezca mentira, por la propia iglesia católica, al considerar el trabajo como un castigo divino… los castigos no gustan a nadie. Lo de que trabaje Rita es frase muy oída y dicha con entusiasmo, o lo de “que inventen ellos” que más o menos podría interpretarse como “que trabajen por nosotros”.
Hay algo que me llamó la atención cuando estuve en Alemania, los alemanes al referirse a la empresa donde trabajaban, la llamaba “mi empresa”, en España se suele decir “el lugar donde trabajo”, no existe esa reconocimiento de estima entre la empresa y el trabajador.
Pero tengamos en cuenta, porque también es importante, los salarios, las condiciones laborales tanto en las leyes que manan de los gobernantes, como las condiciones de las empresas, sus instalaciones, mobiliario, utillaje, situación, entorno, etc., que hacen que el trabajador ame más o menos el lugar donde permanece una tercera parte del día de su vida. O, por ejemplo, si en el resto de Europa el trabajador hace más horas de las establecidas por ley y las cobra, por ejemplo, algo muy habitual aquí.
Por lo tanto, para que no haya ese desfase en lo llamado absentismo laboral con los países de nuestro entorno, habría que ver si en las mismas condiciones el trabajador español se acoge a ellas o es igual que los demás ciudadanos de Europa.
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ABSENTISMO LABORAL ENTRE LOS JOVENES
Últimamente se está hablando mucho del absentismo laboral, en especial entre los jóvenes. Mientras en el resto de Europa se encuentra en un 2,5% en España se eleva al 4,5%, lo cual es muy significativo.
Sin duda España alcanza el primer lugar del ranking, europeo lo que a mi modo de ver es preocupante, y habría que ver cuál es el motivo, o los motivos que conllevan a ello. No me gustaría se me interpretase mal, pero al margen de los muchos motivos que influyen para no entregarse placenteramente al trabajo como se debiera, hay que entender que en España el trabajo no ha sido muy bien visto nunca por el español, influenciado, aunque parezca mentira, por la propia iglesia católica, al considerar el trabajo como un castigo divino… los castigos no gustan a nadie. Lo de que trabaje Rita es frase muy oída y dicha con entusiasmo, o lo de “que inventen ellos” que más o menos podría interpretarse como “que trabajen por nosotros”.
Hay algo que me llamó la atención cuando estuve en Alemania, los alemanes al referirse a la empresa donde trabajaban, la llamaba “mi empresa”, en España se suele decir “el lugar donde trabajo”, no existe esa reconocimiento de estima entre la empresa y el trabajador.
Pero tengamos en cuenta, porque también es importante, los salarios, las condiciones laborales tanto en las leyes que manan de los gobernantes, como las condiciones de las empresas, sus instalaciones, mobiliario, utillaje, situación, entorno, etc., que hacen que el trabajador ame más o menos el lugar donde permanece una tercera parte del día de su vida. O, por ejemplo, si en el resto de Europa el trabajador hace más horas de las establecidas por ley y las cobra, por ejemplo, algo muy habitual aquí.
Por lo tanto, para que no haya ese desfase en lo llamado absentismo laboral con los países de nuestro entorno, habría que ver si en las mismas condiciones el trabajador español se acoge a ellas o es igual que los demás ciudadanos de Europa.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
En las Canarias se quejan del absentismo en la hostelería.Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑18 Jun 2026 16:57 *
ABSENTISMO LABORAL ENTRE LOS JOVENES
Últimamente se está hablando mucho del absentismo laboral, en especial entre los jóvenes. Mientras en el resto de Europa se encuentra en un 2,5% en España se eleva al 4,5%, lo cual es muy significativo.
Sin duda España alcanza el primer lugar del ranking, europeo lo que a mi modo de ver es preocupante, y habría que ver cuál es el motivo, o los motivos que conllevan a ello. No me gustaría se me interpretase mal, pero al margen de los muchos motivos que influyen para no entregarse placenteramente al trabajo como se debiera, hay que entender que en España el trabajo no ha sido muy bien visto nunca por el español, influenciado, aunque parezca mentira, por la propia iglesia católica, al considerar el trabajo como un castigo divino… los castigos no gustan a nadie. Lo de que trabaje Rita es frase muy oída y dicha con entusiasmo, o lo de “que inventen ellos” que más o menos podría interpretarse como “que trabajen por nosotros”.
Hay algo que me llamó la atención cuando estuve en Alemania, los alemanes al referirse a la empresa donde trabajaban, la llamaba “mi empresa”, en España se suele decir “el lugar donde trabajo”, no existe esa reconocimiento de estima entre la empresa y el trabajador.
Pero tengamos en cuenta, porque también es importante, los salarios, las condiciones laborales tanto en las leyes que manan de los gobernantes, como las condiciones de las empresas, sus instalaciones, mobiliario, utillaje, situación, entorno, etc., que hacen que el trabajador ame más o menos el lugar donde permanece una tercera parte del día de su vida. O, por ejemplo, si en el resto de Europa el trabajador hace más horas de las establecidas por ley y las cobra, por ejemplo, algo muy habitual aquí.
Por lo tanto, para que no haya ese desfase en lo llamado absentismo laboral con los países de nuestro entorno, habría que ver si en las mismas condiciones el trabajador español se acoge a ellas o es igual que los demás ciudadanos de Europa.
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40% es lo que han subido los sueldos de la hostelería en Canarias entre 2006 y 2026.
55% es lo que ha subido el IPC en España entre 2006 y 2026.
200% es lo que ha subido el metro cuadrado de compra en Canarias entre 2006 y 2026.
320% es lo que ha subido el metro cuadrado de alquiler en Canarias entre 2006 y 2026.
4% era el absentismo laboral en hostelería en Canarias en 2006 y 9% es ahora.
Poco ha subido.
“Lo único que necesita el mal para triunfar es que los hombres buenos no hagan nada"-Edmund Burke
Corolario de Nowomowa: tampoco ayuda cuando los buenos son idiotas.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
*Ver citas anterioresNowomowa escribió: ↑20 Jun 2026 09:08En las Canarias se quejan del absentismo en la hostelería.Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑18 Jun 2026 16:57 *
ABSENTISMO LABORAL ENTRE LOS JOVENES
Últimamente se está hablando mucho del absentismo laboral, en especial entre los jóvenes. Mientras en el resto de Europa se encuentra en un 2,5% en España se eleva al 4,5%, lo cual es muy significativo.
Sin duda España alcanza el primer lugar del ranking, europeo lo que a mi modo de ver es preocupante, y habría que ver cuál es el motivo, o los motivos que conllevan a ello. No me gustaría se me interpretase mal, pero al margen de los muchos motivos que influyen para no entregarse placenteramente al trabajo como se debiera, hay que entender que en España el trabajo no ha sido muy bien visto nunca por el español, influenciado, aunque parezca mentira, por la propia iglesia católica, al considerar el trabajo como un castigo divino… los castigos no gustan a nadie. Lo de que trabaje Rita es frase muy oída y dicha con entusiasmo, o lo de “que inventen ellos” que más o menos podría interpretarse como “que trabajen por nosotros”.
Hay algo que me llamó la atención cuando estuve en Alemania, los alemanes al referirse a la empresa donde trabajaban, la llamaba “mi empresa”, en España se suele decir “el lugar donde trabajo”, no existe esa reconocimiento de estima entre la empresa y el trabajador.
Pero tengamos en cuenta, porque también es importante, los salarios, las condiciones laborales tanto en las leyes que manan de los gobernantes, como las condiciones de las empresas, sus instalaciones, mobiliario, utillaje, situación, entorno, etc., que hacen que el trabajador ame más o menos el lugar donde permanece una tercera parte del día de su vida. O, por ejemplo, si en el resto de Europa el trabajador hace más horas de las establecidas por ley y las cobra, por ejemplo, algo muy habitual aquí.
Por lo tanto, para que no haya ese desfase en lo llamado absentismo laboral con los países de nuestro entorno, habría que ver si en las mismas condiciones el trabajador español se acoge a ellas o es igual que los demás ciudadanos de Europa.
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40% es lo que han subido los sueldos de la hostelería en Canarias entre 2006 y 2026.
55% es lo que ha subido el IPC en España entre 2006 y 2026.
200% es lo que ha subido el metro cuadrado de compra en Canarias entre 2006 y 2026.
320% es lo que ha subido el metro cuadrado de alquiler en Canarias entre 2006 y 2026.
4% era el absentismo laboral en hostelería en Canarias en 2006 y 9% es ahora.
Poco ha subido.![]()
Sin duda la retribución por el trabajo es importante, y lo que es intolerable es que el trabajador, trabajando, siga en la pobreza al tener unos sueldos miserables. Pero también hay algo más que pueda hacer que el trabajador se sienta como en su casa estando en la factoría u oficina de trabajo, y es que ésta presente un estado de bienestar en cuanto a limpieza, orden, climatización, buenos utillajes, un excelente trato empresario trabajador, etc.; en definitiva, que al emplear una tercera parte de su tiempo diario, lo haga en un lugar agradable, que la paga por su trabajo le permita vivir con holgura, y sin duda que éste, el trabajador sepa responder.
Yo creo que lograr esto no es complicado, lo supe hacer en mi empresa, y mis trabajadores, que más que trabajadores eran amigos, siempre los vi contentos por trabajar en mi casa. Tanto es así, creo, que al despedirme definitivamente de ellos, pues la empresa la dejé en manos de mis hijos, mis operarios me hicieron un buen regalo de despedida, un viaje por el Nilo para mí y mi esposa. Algo que nunca olvidaré.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
El problema es que en España hay mucha mentalidad de enriquecerse con el trabajo ajeno, cosa que excluye dejar que el dinero vaya al bolsillo de quien trabaja y no del que montó el tinglado ( en el mejor de los casos).Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑20 Jun 2026 12:57*Ver citas anterioresNowomowa escribió: ↑20 Jun 2026 09:08En las Canarias se quejan del absentismo en la hostelería.Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑18 Jun 2026 16:57 *
ABSENTISMO LABORAL ENTRE LOS JOVENES
Últimamente se está hablando mucho del absentismo laboral, en especial entre los jóvenes. Mientras en el resto de Europa se encuentra en un 2,5% en España se eleva al 4,5%, lo cual es muy significativo.
Sin duda España alcanza el primer lugar del ranking, europeo lo que a mi modo de ver es preocupante, y habría que ver cuál es el motivo, o los motivos que conllevan a ello. No me gustaría se me interpretase mal, pero al margen de los muchos motivos que influyen para no entregarse placenteramente al trabajo como se debiera, hay que entender que en España el trabajo no ha sido muy bien visto nunca por el español, influenciado, aunque parezca mentira, por la propia iglesia católica, al considerar el trabajo como un castigo divino… los castigos no gustan a nadie. Lo de que trabaje Rita es frase muy oída y dicha con entusiasmo, o lo de “que inventen ellos” que más o menos podría interpretarse como “que trabajen por nosotros”.
Hay algo que me llamó la atención cuando estuve en Alemania, los alemanes al referirse a la empresa donde trabajaban, la llamaba “mi empresa”, en España se suele decir “el lugar donde trabajo”, no existe esa reconocimiento de estima entre la empresa y el trabajador.
Pero tengamos en cuenta, porque también es importante, los salarios, las condiciones laborales tanto en las leyes que manan de los gobernantes, como las condiciones de las empresas, sus instalaciones, mobiliario, utillaje, situación, entorno, etc., que hacen que el trabajador ame más o menos el lugar donde permanece una tercera parte del día de su vida. O, por ejemplo, si en el resto de Europa el trabajador hace más horas de las establecidas por ley y las cobra, por ejemplo, algo muy habitual aquí.
Por lo tanto, para que no haya ese desfase en lo llamado absentismo laboral con los países de nuestro entorno, habría que ver si en las mismas condiciones el trabajador español se acoge a ellas o es igual que los demás ciudadanos de Europa.
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40% es lo que han subido los sueldos de la hostelería en Canarias entre 2006 y 2026.
55% es lo que ha subido el IPC en España entre 2006 y 2026.
200% es lo que ha subido el metro cuadrado de compra en Canarias entre 2006 y 2026.
320% es lo que ha subido el metro cuadrado de alquiler en Canarias entre 2006 y 2026.
4% era el absentismo laboral en hostelería en Canarias en 2006 y 9% es ahora.
Poco ha subido.![]()
Sin duda la retribución por el trabajo es importante, y lo que es intolerable es que el trabajador, trabajando, siga en la pobreza al tener unos sueldos miserables. Pero también hay algo más que pueda hacer que el trabajador se sienta como en su casa estando en la factoría u oficina de trabajo, y es que ésta presente un estado de bienestar en cuanto a limpieza, orden, climatización, buenos utillajes, un excelente trato empresario trabajador, etc.; en definitiva, que al emplear una tercera parte de su tiempo diario, lo haga en un lugar agradable, que la paga por su trabajo le permita vivir con holgura, y sin duda que éste, el trabajador sepa responder.
Yo creo que lograr esto no es complicado, lo supe hacer en mi empresa, y mis trabajadores, que más que trabajadores eran amigos, siempre los vi contentos por trabajar en mi casa. Tanto es así, creo, que al despedirme definitivamente de ellos, pues la empresa la dejé en manos de mis hijos, mis operarios me hicieron un buen regalo de despedida, un viaje por el Nilo para mí y mi esposa. Algo que nunca olvidaré.
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Que sí, que el empresario también trabaja y a veces mucho, pero ese empresario no es nada ni nadie sin el que cobra. Se necesitan mutuamente aunque su relación sea de subordinación por un precio, y siendo el empresario el dueño del dinero, es el primero en violar el acuerdo si puede y rebajar el precio a su favor.
Y ahí están las estadísticas que vítor no menciona nunca.
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Roronoa Zoro
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
esa mentalidad se ve en pablo iglesias que compra bares mediante crownfounding. O en Pedro sanchez y cia que usan dinero publico para enriquecerse.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
*Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑20 Jun 2026 14:27 esa mentalidad se ve en pablo iglesias que compra bares mediante crownfounding. O en Pedro sanchez y cia que usan dinero publico para enriquecerse.
Qué odio le tiene usted a Pedro Sánchez... ¿Por qué no nos dice de una vez en qué, cómo y cuándo se ha enriquecido usando dinero público? No quiero pensar mal de nadie, pero por su actuación, por sus bulos, por sus mentiras para hacer daño, yo diría ser actitud miserable...
Mire usted, ni soy socialista ni he votado nunca a Sánchez, pero como no me gustan las injusticias, y creo que en su mandato hay más aciertos que errores, he decidido que tendrá mi voto, al menos una sola vez, pero no por ser socialista sino por el acoso y derribo sin fundamentos a que está sometido. Entre Vox y Feijóo, con esa idea de arrebatarle el poder por lo civil o criminal, usando la mentira, los bulos, la desfachatez, llegando a la criminalidad, están haciendo de la España política una España de mierda, que creo que los ciudadanos no nos merecemos, ni siquiera sus votantes. La mierda son ellos, y no nos debemos dejar empujar por sus metodos a parecernos a ellos.
Me gustaría que al usar métodos indignos para alcanzar el poder, Feijóo se vea nuevamente cabalgando en la oposición, para ver si entiende que no son maneras democráticas las que usa, y mejor cambiar de actitud si alguna vez quiere verse en la Moncloa.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑20 Jun 2026 15:04*Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑20 Jun 2026 14:27 esa mentalidad se ve en pablo iglesias que compra bares mediante crownfounding. O en Pedro sanchez y cia que usan dinero publico para enriquecerse.
Qué odio le tiene usted a Pedro Sánchez... ¿Por qué no nos dice de una vez en qué, cómo y cuándo se ha enriquecido usando dinero público? No quiero pensar mal de nadie, pero por su actuación, por sus bulos, por sus mentiras para hacer daño, yo diría ser actitud miserable...
Mire usted, ni soy socialista ni he votado nunca a Sánchez, pero como no me gustan las injusticias, y creo que en su mandato hay más aciertos que errores, he decidido que tendrá mi voto, al menos una sola vez, pero no por ser socialista sino por el acoso y derribo sin fundamentos a que está sometido. Entre Vox y Feijóo, con esa idea de arrebatarle el poder por lo civil o criminal, usando la mentira, los bulos, la desfachatez, llegando a la criminalidad, están haciendo de la España política una España de mierda, que creo que los ciudadanos no nos merecemos, ni siquiera sus votantes. La mierda son ellos, y no nos debemos dejar empujar por sus metodos a parecernos a ellos.
Me gustaría que al usar métodos indignos para alcanzar el poder, Feijóo se vea nuevamente cabalgando en la oposición, para ver si entiende que no son maneras democráticas las que usa, y mejor cambiar de actitud si alguna vez quiere verse en la Moncloa.
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A ti lo que pase en España y a los españoles te da igual como demuestras. Claro como tienes familia fuera de España, pues te podrías ir fuera de España si siguiera Sanchez y la degradación de España y los españoles siguiera yendo a más. Dices que tienes una actitud miserable? Estaría bien que lo reconocieras.
Pues si no eres socialista, das el pego de manera perfecta. Si hasta te da por mentir como a ellos. Ya que dices que no te gustan las injusticias mientras pasas de todas las injusticias que estan pasando en España por culpa del gobierno de Sanchez. Ves, ya reconoces que eres socialista y que les vas a votar.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
*Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑20 Jun 2026 15:14Ver citas anterioresEL POSTIGUET escribió: ↑20 Jun 2026 15:04*Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑20 Jun 2026 14:27 esa mentalidad se ve en pablo iglesias que compra bares mediante crownfounding. O en Pedro sanchez y cia que usan dinero publico para enriquecerse.
Qué odio le tiene usted a Pedro Sánchez... ¿Por qué no nos dice de una vez en qué, cómo y cuándo se ha enriquecido usando dinero público? No quiero pensar mal de nadie, pero por su actuación, por sus bulos, por sus mentiras para hacer daño, yo diría ser actitud miserable...
Mire usted, ni soy socialista ni he votado nunca a Sánchez, pero como no me gustan las injusticias, y creo que en su mandato hay más aciertos que errores, he decidido que tendrá mi voto, al menos una sola vez, pero no por ser socialista sino por el acoso y derribo sin fundamentos a que está sometido. Entre Vox y Feijóo, con esa idea de arrebatarle el poder por lo civil o criminal, usando la mentira, los bulos, la desfachatez, llegando a la criminalidad, están haciendo de la España política una España de mierda, que creo que los ciudadanos no nos merecemos, ni siquiera sus votantes. La mierda son ellos, y no nos debemos dejar empujar por sus metodos a parecernos a ellos.
Me gustaría que al usar métodos indignos para alcanzar el poder, Feijóo se vea nuevamente cabalgando en la oposición, para ver si entiende que no son maneras democráticas las que usa, y mejor cambiar de actitud si alguna vez quiere verse en la Moncloa.
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A ti lo que pase en España y a los españoles te da igual como demuestras. Claro como tienes familia fuera de España, pues te podrías ir fuera de España si siguiera Sanchez y la degradación de España y los españoles siguiera yendo a más. Dices que tienes una actitud miserable? Estaría bien que lo reconocieras.
Pues si no eres socialista, das el pego de manera perfecta. Si hasta te da por mentir como a ellos. Ya que dices que no te gustan las injusticias mientras pasas de todas las injusticias que estan pasando en España por culpa del gobierno de Sanchez. Ves, ya reconoces que eres socialista y que les vas a votar.
¡Qué perra ha cogido usted conmigo! es como si no pudiese dormir... Va usted repartiendo carnets como el que reparte barquillos. Bueno, me lo tomaré a risa, porque de otra manera no lo puedo tomar. O sea, que si a Pedro Sánchez le gusta la horchata, y yo la tomo también, ya soy socialista y con carnet. ¿No se da usted cuenta del ridículo que hace al etiquetarme? Debata sobre el tema que ofrezco, y déjese de una puñetera vez de cómo soy y cómo visto. Yo, como persona, no soy objeto de ningún debate, y lo que digo, por no tirarle piedras a Sánchez ni llamarle "me gusta la fruta" al parecer soy más socialista que el fundador del partido. Si es que, lamentándolo y perdone usted, viendo cómo proceden algunos españoles (usted por ejemplo) España da lástima... Mucha, mucha lástima.
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Re: ABSENTISMO LABORAR ENTRE LOS JÓVENES
Pobre gente, que mal se lo deben estar pasando.
Inspectores laborales denuncian que llevan meses cobrando sin trabajar
Inspectores laborales denuncian que llevan meses cobrando sin trabajar
Ver citas anterioresHace más de un año que superaron la prueba más difícil de sus vidas y consiguieron, por fin, una plaza en el cuerpo de la Inspección de Trabajo. Pero este grupo de 71 profesionales denuncia a La Vanguardia que la mayoría llevan meses esperando incorporarse a su posición, mientras siguen cobrando del Estado sin poder ejercer. Se trata de la última promoción que en diciembre del año pasado finalizó la formación para entrar en la policía laboral. Entre ellos, hay 45 personas que accedieron por el turno libre (abierto a cualquiera que cumpla los requisitos de la convocatoria), mientras que 26 lo hicieron por plazas de promoción interna.
Según explican, su situación podría seguir alargándose, ya que dependen de que se resuelvan otros concursos de traslado internos para que finalmente les asignen un destino. “En el mejor de los casos, nos dicen que se prevé que nuestra incorporación se dilate hasta diciembre de este año. Pero incluso podría llegar a ser en febrero de 2027”, lamenta uno de los afectados. En el caso de los 45 aspirantes que han ingresado al cuerpo mediante el turno libre, calculan que si continúan cobrando hasta entonces –ahora reciben la retribución básica, sin los complementos–, el erario público se habrá gastado más de un millón de euros “en pagar a funcionarios que no están trabajando sino en su casa”. La administración, estiman, está asumiendo un coste de 50.000 euros al mes para pagar sus nóminas desde septiembre.
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