El profesorado valenciano acuerda huelga indefinida

[Kalea]

Los profesores valencianos acuerdan una huelga indefinida a partir del 11 de mayo

La asamblea online convocada este jueves por STEPV, UGT, CCOO y CSIF congrega a más de 1.000 docentes y acuerda acciones como una gran manifestación en la ciudad de València

El profesorado valenciano ya ha fijado una fecha para el inicio de la huelga indefinida. Será el próximo 11 de mayo cuando arranquen las movilizaciones docentes para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales después de no llegar a ningún acuerdo con la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades que dirige Carmen Ortí. La medida que, como su propio nombre indica, no tiene fecha de finalización busca la presión al Consell en las semanas finales del curso escolar con la intención de lograr una serie de reivindicaciones, entre ellas una subida salarial que supondría un coste de entre 300 y 525 millones anuales para las arcas públicas autonómicas.

La fecha ha sido fijada durante una asamblea online convocada este juevs por STEPV, UGT, CCOO y CSIF que ha congregado a más de 1.000 docentes. "No cabían más", asegura el portavoz de STEPV Marc Candela, que resalta que se han acordado "multitud de acciones que ahora toca ordenar". Entre ellas destaca una gran manifestación centran en la ciudad de València cuya fecha podría concretarse este viernes.

Cabe mencionar que el 11 de mayo se aventuraba la fecha de inicio más probable después de que fuera la más respaldada por los docentes en una encuesta lanzada por los sindicatos. Este estudio, en el que participaron cerca de 10.000 docentes, más del 38% se decantó por el 11 de mayo para el inicio de la huelga. Otra fecha que se barajaba era el 25 de mayo, justo dos semanas después, jornada por la que se inclinaban en torno al 23% del profesorado encuestado.

El delegado de Servicios Públicos de UGT, Kilian Cuerda, ha explicado que esta huelga irá acompañada de "todo un bloque de acciones" relacionadas con manifestaciones que permitan "ampliar las reivindicaciones" al conjunto de la Comunitat Valenciana. Además, se prevén una serie de asambleas con el objetivo de movilizar el profesorado y las familias para que participen en esta huelga indefinida.

"La absoluta negación de la Conselleria a tener una negociación real nos fuerza a una huelga indefinida", ha enfatizado Cuerda, que ha destacado la unidad de STEPV, CCOO, UGT y CSIF en materia reivindicativa. El delegado de servicios públicos de UGT ha reconocido que esta huelga supone "un gran sacrificio", pero ha asegurado que el profesorado "está muy concienciado y movilizado": "Vamos a intentar que el mensaje de la huelga llegue lo mejor posible".

Las negociaciones con Educación, en punto muerto
Este escenario llega después de varios desencuentros entre los sindicatos y la Conselleria de Educación, que encabeza Carmen Ortí desde hace apenas cinco meses. Fue la propia consellera la que trasladó la imposibilidad de atender las demandas docentes aludiendo un "exceso de gasto" en los actuales presupuestos autonómicos, prorrogados desde el pasado 1 de enero. Un mensaje que se vio por parte de los sindicatos como "un engaño" y "una falta de respeto" y que activó la maquinaria para preparar la huelga indefinida.

En concreto, los sindicatos reclaman una subida salarial de entre 300 y 500 euros mensuales, así como otras reivindicaciones como el cobro de las pagas extra concretas o la incorporación de un sexto sexenio. Desde la Conselleria de Educación calculan que atender las reivindicaciones de los docentes supondría un incremento de gasto de entre 300 y 525 millones de euros anuales para la Generalitat. Una cantidad que, sumada al incremento de gasto por la bajada de ratios, podría llevar a una factura total de entre 400 y 675 millones de euros al año.

La ausencia de avances en las negociaciones llevó a los sindicatos a dar por "agotada" la negociación con la Conselleria de Educación el pasado viernes y solicitar una reunión con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Un encuentro que, no obstante, todavía no se ha producido. Una medida de presión que se suma al hecho de que STEPV, CCOO y UGT decidieran dejar de participar en las mesas de negociación, salvo para abordar las condiciones laborales de los docentes.

La mayoría de docentes pueden hacer huelga al menos dos semanas
Por otro lado, de la citada encuesta sindical se desprende que la mitad del profesorado - 51% - asegura que podría hacer huelga, al menos, dos semanas. En este sentido, el 28% asegura tener predisposición a participar en las movilizaciones "todos los días que sean necesarios", el 9% fija su tope en un máximo de 3 semanas y el 14% opta por un máximo de 2 semanas. Un estudio del que también se desprende que en torno a 4 de cada 10 profesores dice que podría participar en la huelga un máximo de siete días.

Cabe mencionar que, de los casi 10.000 docentes encuestados, el 77% aseguró que podría participar en las protestas en cualquier fecha y formato, mientras que el 23% mostró su negativa aludiendo a "causas materiales y personales", según explicaron desde los citados sindicatos.

Los comedores escolares protestan el próximo lunes
Cabe mencionar que a esta reivindicación docente se sumará una nueva huelga el próximo lunes: UGT ha convocado paros el próximo lunes en los comedores escolares "como medida de protesta ante la creciente sobrecarga de trabajo que sufre el personal del sector".

Desde el sindicato aluden a un cambio en la realidad social de los centros educativos que ha llevado a tener que realizar una atención cada vez más especializada por la existencia de alumnado con necesidades específicas, la incorporación de menús adaptados o las nuevas normativas de alimentación escolar. Una serie de cambios que, denuncia UGT, "no han ido acompañadas de un aumento de personal".

En este sentido, reclaman una "actualización urgente de las ratios" en los comedores escolares; el "reconocimiento real de las nuevas funciones" de este personal; un incremento de recursos humanos; y, en definitiva, "la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo".

https://valenciaplaza.com/valenciaplaza ... 11-de-mayo

Otros sindicatos también apoyan esta huelga pero los convocantes no han permitido que los sindicatos que no tienen representación en Mesa Negociadora sean convocantes. Aun así hay total unidad ante la huelga indefinida acordada por el profesorado.

Las administraciones tienen una actitud burlesca en las mesas negociadoras, sean del ámbito que sean, así que a ver si con esto (y sus consecuencias que no son pocas) el "poder" se replantea conductas y actitudes.

En nada se abrirán cajas de resistencia para apoyar esta huelga indefinida.

[Nowomowa]

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La asamblea online convocada este jueves por STEPV, UGT, CCOO y CSIF congrega a más de 1.000 docentes y acuerda acciones como una gran manifestación en la ciudad de València

El profesorado valenciano ya ha fijado una fecha para el inicio de la huelga indefinida. Será el próximo 11 de mayo cuando arranquen las movilizaciones docentes para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales después de no llegar a ningún acuerdo con la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades que dirige Carmen Ortí. La medida que, como su propio nombre indica, no tiene fecha de finalización busca la presión al Consell en las semanas finales del curso escolar con la intención de lograr una serie de reivindicaciones, entre ellas una subida salarial que supondría un coste de entre 300 y 525 millones anuales para las arcas públicas autonómicas.

La fecha ha sido fijada durante una asamblea online convocada este juevs por STEPV, UGT, CCOO y CSIF que ha congregado a más de 1.000 docentes. "No cabían más", asegura el portavoz de STEPV Marc Candela, que resalta que se han acordado "multitud de acciones que ahora toca ordenar". Entre ellas destaca una gran manifestación centran en la ciudad de València cuya fecha podría concretarse este viernes.

Cabe mencionar que el 11 de mayo se aventuraba la fecha de inicio más probable después de que fuera la más respaldada por los docentes en una encuesta lanzada por los sindicatos. Este estudio, en el que participaron cerca de 10.000 docentes, más del 38% se decantó por el 11 de mayo para el inicio de la huelga. Otra fecha que se barajaba era el 25 de mayo, justo dos semanas después, jornada por la que se inclinaban en torno al 23% del profesorado encuestado.

El delegado de Servicios Públicos de UGT, Kilian Cuerda, ha explicado que esta huelga irá acompañada de "todo un bloque de acciones" relacionadas con manifestaciones que permitan "ampliar las reivindicaciones" al conjunto de la Comunitat Valenciana. Además, se prevén una serie de asambleas con el objetivo de movilizar el profesorado y las familias para que participen en esta huelga indefinida.

"La absoluta negación de la Conselleria a tener una negociación real nos fuerza a una huelga indefinida", ha enfatizado Cuerda, que ha destacado la unidad de STEPV, CCOO, UGT y CSIF en materia reivindicativa. El delegado de servicios públicos de UGT ha reconocido que esta huelga supone "un gran sacrificio", pero ha asegurado que el profesorado "está muy concienciado y movilizado": "Vamos a intentar que el mensaje de la huelga llegue lo mejor posible".

Las negociaciones con Educación, en punto muerto
Este escenario llega después de varios desencuentros entre los sindicatos y la Conselleria de Educación, que encabeza Carmen Ortí desde hace apenas cinco meses. Fue la propia consellera la que trasladó la imposibilidad de atender las demandas docentes aludiendo un "exceso de gasto" en los actuales presupuestos autonómicos, prorrogados desde el pasado 1 de enero. Un mensaje que se vio por parte de los sindicatos como "un engaño" y "una falta de respeto" y que activó la maquinaria para preparar la huelga indefinida.

En concreto, los sindicatos reclaman una subida salarial de entre 300 y 500 euros mensuales, así como otras reivindicaciones como el cobro de las pagas extra concretas o la incorporación de un sexto sexenio. Desde la Conselleria de Educación calculan que atender las reivindicaciones de los docentes supondría un incremento de gasto de entre 300 y 525 millones de euros anuales para la Generalitat. Una cantidad que, sumada al incremento de gasto por la bajada de ratios, podría llevar a una factura total de entre 400 y 675 millones de euros al año.

La ausencia de avances en las negociaciones llevó a los sindicatos a dar por "agotada" la negociación con la Conselleria de Educación el pasado viernes y solicitar una reunión con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Un encuentro que, no obstante, todavía no se ha producido. Una medida de presión que se suma al hecho de que STEPV, CCOO y UGT decidieran dejar de participar en las mesas de negociación, salvo para abordar las condiciones laborales de los docentes.

La mayoría de docentes pueden hacer huelga al menos dos semanas
Por otro lado, de la citada encuesta sindical se desprende que la mitad del profesorado - 51% - asegura que podría hacer huelga, al menos, dos semanas. En este sentido, el 28% asegura tener predisposición a participar en las movilizaciones "todos los días que sean necesarios", el 9% fija su tope en un máximo de 3 semanas y el 14% opta por un máximo de 2 semanas. Un estudio del que también se desprende que en torno a 4 de cada 10 profesores dice que podría participar en la huelga un máximo de siete días.

Cabe mencionar que, de los casi 10.000 docentes encuestados, el 77% aseguró que podría participar en las protestas en cualquier fecha y formato, mientras que el 23% mostró su negativa aludiendo a "causas materiales y personales", según explicaron desde los citados sindicatos.

Los comedores escolares protestan el próximo lunes
Cabe mencionar que a esta reivindicación docente se sumará una nueva huelga el próximo lunes: UGT ha convocado paros el próximo lunes en los comedores escolares "como medida de protesta ante la creciente sobrecarga de trabajo que sufre el personal del sector".

Desde el sindicato aluden a un cambio en la realidad social de los centros educativos que ha llevado a tener que realizar una atención cada vez más especializada por la existencia de alumnado con necesidades específicas, la incorporación de menús adaptados o las nuevas normativas de alimentación escolar. Una serie de cambios que, denuncia UGT, "no han ido acompañadas de un aumento de personal".

En este sentido, reclaman una "actualización urgente de las ratios" en los comedores escolares; el "reconocimiento real de las nuevas funciones" de este personal; un incremento de recursos humanos; y, en definitiva, "la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo".

https://valenciaplaza.com/valenciaplaza ... 11-de-mayo

Otros sindicatos también apoyan esta huelga pero los convocantes no han permitido que los sindicatos que no tienen representación en Mesa Negociadora sean convocantes. Aun así hay total unidad ante la huelga indefinida acordada por el profesorado.

Las administraciones tienen una actitud burlesca en las mesas negociadoras, sean del ámbito que sean, así que a ver si con esto (y sus consecuencias que no son pocas) el "poder" se replantea conductas y actitudes.

En nada se abrirán cajas de resistencia para apoyar esta huelga indefinida.

En Cataluña también andan a la greña, con el añadido de que las movilizaciones son hechas por sindicatos menores ya que los dos grandes llegaron a un acuerdo que no ha gustado a nadie (desde luego, no a los huelguistas). Las reivindicaciones son de más sueldo, menos ratios, más recursos de integración de escuela inclusiva y menos burocracia, y la medida de presión más fuerte que se ha puesto sobre la mesa es que no haya colonias ni actividades de verano en 2027, dado que son actividades voluntarias de los profesores y amenazando con no hacerlas les crean un roto a niños y familias, además de a las empresas del sector.

Qui no plora no mama...

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La asamblea online convocada este jueves por STEPV, UGT, CCOO y CSIF congrega a más de 1.000 docentes y acuerda acciones como una gran manifestación en la ciudad de València

El profesorado valenciano ya ha fijado una fecha para el inicio de la huelga indefinida. Será el próximo 11 de mayo cuando arranquen las movilizaciones docentes para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales después de no llegar a ningún acuerdo con la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades que dirige Carmen Ortí. La medida que, como su propio nombre indica, no tiene fecha de finalización busca la presión al Consell en las semanas finales del curso escolar con la intención de lograr una serie de reivindicaciones, entre ellas una subida salarial que supondría un coste de entre 300 y 525 millones anuales para las arcas públicas autonómicas.

La fecha ha sido fijada durante una asamblea online convocada este juevs por STEPV, UGT, CCOO y CSIF que ha congregado a más de 1.000 docentes. "No cabían más", asegura el portavoz de STEPV Marc Candela, que resalta que se han acordado "multitud de acciones que ahora toca ordenar". Entre ellas destaca una gran manifestación centran en la ciudad de València cuya fecha podría concretarse este viernes.

Cabe mencionar que el 11 de mayo se aventuraba la fecha de inicio más probable después de que fuera la más respaldada por los docentes en una encuesta lanzada por los sindicatos. Este estudio, en el que participaron cerca de 10.000 docentes, más del 38% se decantó por el 11 de mayo para el inicio de la huelga. Otra fecha que se barajaba era el 25 de mayo, justo dos semanas después, jornada por la que se inclinaban en torno al 23% del profesorado encuestado.

El delegado de Servicios Públicos de UGT, Kilian Cuerda, ha explicado que esta huelga irá acompañada de "todo un bloque de acciones" relacionadas con manifestaciones que permitan "ampliar las reivindicaciones" al conjunto de la Comunitat Valenciana. Además, se prevén una serie de asambleas con el objetivo de movilizar el profesorado y las familias para que participen en esta huelga indefinida.

"La absoluta negación de la Conselleria a tener una negociación real nos fuerza a una huelga indefinida", ha enfatizado Cuerda, que ha destacado la unidad de STEPV, CCOO, UGT y CSIF en materia reivindicativa. El delegado de servicios públicos de UGT ha reconocido que esta huelga supone "un gran sacrificio", pero ha asegurado que el profesorado "está muy concienciado y movilizado": "Vamos a intentar que el mensaje de la huelga llegue lo mejor posible".

Las negociaciones con Educación, en punto muerto
Este escenario llega después de varios desencuentros entre los sindicatos y la Conselleria de Educación, que encabeza Carmen Ortí desde hace apenas cinco meses. Fue la propia consellera la que trasladó la imposibilidad de atender las demandas docentes aludiendo un "exceso de gasto" en los actuales presupuestos autonómicos, prorrogados desde el pasado 1 de enero. Un mensaje que se vio por parte de los sindicatos como "un engaño" y "una falta de respeto" y que activó la maquinaria para preparar la huelga indefinida.

En concreto, los sindicatos reclaman una subida salarial de entre 300 y 500 euros mensuales, así como otras reivindicaciones como el cobro de las pagas extra concretas o la incorporación de un sexto sexenio. Desde la Conselleria de Educación calculan que atender las reivindicaciones de los docentes supondría un incremento de gasto de entre 300 y 525 millones de euros anuales para la Generalitat. Una cantidad que, sumada al incremento de gasto por la bajada de ratios, podría llevar a una factura total de entre 400 y 675 millones de euros al año.

La ausencia de avances en las negociaciones llevó a los sindicatos a dar por "agotada" la negociación con la Conselleria de Educación el pasado viernes y solicitar una reunión con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Un encuentro que, no obstante, todavía no se ha producido. Una medida de presión que se suma al hecho de que STEPV, CCOO y UGT decidieran dejar de participar en las mesas de negociación, salvo para abordar las condiciones laborales de los docentes.

La mayoría de docentes pueden hacer huelga al menos dos semanas
Por otro lado, de la citada encuesta sindical se desprende que la mitad del profesorado - 51% - asegura que podría hacer huelga, al menos, dos semanas. En este sentido, el 28% asegura tener predisposición a participar en las movilizaciones "todos los días que sean necesarios", el 9% fija su tope en un máximo de 3 semanas y el 14% opta por un máximo de 2 semanas. Un estudio del que también se desprende que en torno a 4 de cada 10 profesores dice que podría participar en la huelga un máximo de siete días.

Cabe mencionar que, de los casi 10.000 docentes encuestados, el 77% aseguró que podría participar en las protestas en cualquier fecha y formato, mientras que el 23% mostró su negativa aludiendo a "causas materiales y personales", según explicaron desde los citados sindicatos.

Los comedores escolares protestan el próximo lunes
Cabe mencionar que a esta reivindicación docente se sumará una nueva huelga el próximo lunes: UGT ha convocado paros el próximo lunes en los comedores escolares "como medida de protesta ante la creciente sobrecarga de trabajo que sufre el personal del sector".

Desde el sindicato aluden a un cambio en la realidad social de los centros educativos que ha llevado a tener que realizar una atención cada vez más especializada por la existencia de alumnado con necesidades específicas, la incorporación de menús adaptados o las nuevas normativas de alimentación escolar. Una serie de cambios que, denuncia UGT, "no han ido acompañadas de un aumento de personal".

En este sentido, reclaman una "actualización urgente de las ratios" en los comedores escolares; el "reconocimiento real de las nuevas funciones" de este personal; un incremento de recursos humanos; y, en definitiva, "la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo".

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Otros sindicatos también apoyan esta huelga pero los convocantes no han permitido que los sindicatos que no tienen representación en Mesa Negociadora sean convocantes. Aun así hay total unidad ante la huelga indefinida acordada por el profesorado.

Las administraciones tienen una actitud burlesca en las mesas negociadoras, sean del ámbito que sean, así que a ver si con esto (y sus consecuencias que no son pocas) el "poder" se replantea conductas y actitudes.

En nada se abrirán cajas de resistencia para apoyar esta huelga indefinida.

En Cataluña también andan a la greña, con el añadido de que las movilizaciones son hechas por sindicatos menores ya que los dos grandes llegaron a un acuerdo que no ha gustado a nadie (desde luego, no a los huelguistas). Las reivindicaciones son de más sueldo, menos ratios, más recursos de integración de escuela inclusiva y menos burocracia, y la medida de presión más fuerte que se ha puesto sobre la mesa es que no haya colonias ni actividades de verano en 2027, dado que son actividades voluntarias de los profesores y amenazando con no hacerlas les crean un roto a niños y familias, además de a las empresas del sector.

Qui no plora no mama...

En Cataluña es peor.

Los sindicatos mayoritarios de siempre han pactado las condiciones que ellos han querido, aun en contra de los acuerdos tomados en asamblea. Vamos, lo típico que hacen siempre, por eso han salido los sindicatos sin representación en Mesa Negociadora los que han tenido que tomar el relevo. Yo no descarto que en Valencia ocurra lo mismo.

El tema real se complicará porque el acceso a las universidades del próximo curso se verá afectado y ante la falta de alumnado la pública sobrevive pero ya veremos la privada/concertada. Creo que será la presión desde ese lado la que obligue a la conselleria a cambiar su postura.

[Logan]

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La asamblea online convocada este jueves por STEPV, UGT, CCOO y CSIF congrega a más de 1.000 docentes y acuerda acciones como una gran manifestación en la ciudad de València

El profesorado valenciano ya ha fijado una fecha para el inicio de la huelga indefinida. Será el próximo 11 de mayo cuando arranquen las movilizaciones docentes para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales después de no llegar a ningún acuerdo con la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades que dirige Carmen Ortí. La medida que, como su propio nombre indica, no tiene fecha de finalización busca la presión al Consell en las semanas finales del curso escolar con la intención de lograr una serie de reivindicaciones, entre ellas una subida salarial que supondría un coste de entre 300 y 525 millones anuales para las arcas públicas autonómicas.

La fecha ha sido fijada durante una asamblea online convocada este juevs por STEPV, UGT, CCOO y CSIF que ha congregado a más de 1.000 docentes. "No cabían más", asegura el portavoz de STEPV Marc Candela, que resalta que se han acordado "multitud de acciones que ahora toca ordenar". Entre ellas destaca una gran manifestación centran en la ciudad de València cuya fecha podría concretarse este viernes.

Cabe mencionar que el 11 de mayo se aventuraba la fecha de inicio más probable después de que fuera la más respaldada por los docentes en una encuesta lanzada por los sindicatos. Este estudio, en el que participaron cerca de 10.000 docentes, más del 38% se decantó por el 11 de mayo para el inicio de la huelga. Otra fecha que se barajaba era el 25 de mayo, justo dos semanas después, jornada por la que se inclinaban en torno al 23% del profesorado encuestado.

El delegado de Servicios Públicos de UGT, Kilian Cuerda, ha explicado que esta huelga irá acompañada de "todo un bloque de acciones" relacionadas con manifestaciones que permitan "ampliar las reivindicaciones" al conjunto de la Comunitat Valenciana. Además, se prevén una serie de asambleas con el objetivo de movilizar el profesorado y las familias para que participen en esta huelga indefinida.

"La absoluta negación de la Conselleria a tener una negociación real nos fuerza a una huelga indefinida", ha enfatizado Cuerda, que ha destacado la unidad de STEPV, CCOO, UGT y CSIF en materia reivindicativa. El delegado de servicios públicos de UGT ha reconocido que esta huelga supone "un gran sacrificio", pero ha asegurado que el profesorado "está muy concienciado y movilizado": "Vamos a intentar que el mensaje de la huelga llegue lo mejor posible".

Las negociaciones con Educación, en punto muerto
Este escenario llega después de varios desencuentros entre los sindicatos y la Conselleria de Educación, que encabeza Carmen Ortí desde hace apenas cinco meses. Fue la propia consellera la que trasladó la imposibilidad de atender las demandas docentes aludiendo un "exceso de gasto" en los actuales presupuestos autonómicos, prorrogados desde el pasado 1 de enero. Un mensaje que se vio por parte de los sindicatos como "un engaño" y "una falta de respeto" y que activó la maquinaria para preparar la huelga indefinida.

En concreto, los sindicatos reclaman una subida salarial de entre 300 y 500 euros mensuales, así como otras reivindicaciones como el cobro de las pagas extra concretas o la incorporación de un sexto sexenio. Desde la Conselleria de Educación calculan que atender las reivindicaciones de los docentes supondría un incremento de gasto de entre 300 y 525 millones de euros anuales para la Generalitat. Una cantidad que, sumada al incremento de gasto por la bajada de ratios, podría llevar a una factura total de entre 400 y 675 millones de euros al año.

La ausencia de avances en las negociaciones llevó a los sindicatos a dar por "agotada" la negociación con la Conselleria de Educación el pasado viernes y solicitar una reunión con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Un encuentro que, no obstante, todavía no se ha producido. Una medida de presión que se suma al hecho de que STEPV, CCOO y UGT decidieran dejar de participar en las mesas de negociación, salvo para abordar las condiciones laborales de los docentes.

La mayoría de docentes pueden hacer huelga al menos dos semanas
Por otro lado, de la citada encuesta sindical se desprende que la mitad del profesorado - 51% - asegura que podría hacer huelga, al menos, dos semanas. En este sentido, el 28% asegura tener predisposición a participar en las movilizaciones "todos los días que sean necesarios", el 9% fija su tope en un máximo de 3 semanas y el 14% opta por un máximo de 2 semanas. Un estudio del que también se desprende que en torno a 4 de cada 10 profesores dice que podría participar en la huelga un máximo de siete días.

Cabe mencionar que, de los casi 10.000 docentes encuestados, el 77% aseguró que podría participar en las protestas en cualquier fecha y formato, mientras que el 23% mostró su negativa aludiendo a "causas materiales y personales", según explicaron desde los citados sindicatos.

Los comedores escolares protestan el próximo lunes
Cabe mencionar que a esta reivindicación docente se sumará una nueva huelga el próximo lunes: UGT ha convocado paros el próximo lunes en los comedores escolares "como medida de protesta ante la creciente sobrecarga de trabajo que sufre el personal del sector".

Desde el sindicato aluden a un cambio en la realidad social de los centros educativos que ha llevado a tener que realizar una atención cada vez más especializada por la existencia de alumnado con necesidades específicas, la incorporación de menús adaptados o las nuevas normativas de alimentación escolar. Una serie de cambios que, denuncia UGT, "no han ido acompañadas de un aumento de personal".

En este sentido, reclaman una "actualización urgente de las ratios" en los comedores escolares; el "reconocimiento real de las nuevas funciones" de este personal; un incremento de recursos humanos; y, en definitiva, "la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo".

https://valenciaplaza.com/valenciaplaza ... 11-de-mayo

Otros sindicatos también apoyan esta huelga pero los convocantes no han permitido que los sindicatos que no tienen representación en Mesa Negociadora sean convocantes. Aun así hay total unidad ante la huelga indefinida acordada por el profesorado.

Las administraciones tienen una actitud burlesca en las mesas negociadoras, sean del ámbito que sean, así que a ver si con esto (y sus consecuencias que no son pocas) el "poder" se replantea conductas y actitudes.

En nada se abrirán cajas de resistencia para apoyar esta huelga indefinida.

En Cataluña también andan a la greña, con el añadido de que las movilizaciones son hechas por sindicatos menores ya que los dos grandes llegaron a un acuerdo que no ha gustado a nadie (desde luego, no a los huelguistas). Las reivindicaciones son de más sueldo, menos ratios, más recursos de integración de escuela inclusiva y menos burocracia, y la medida de presión más fuerte que se ha puesto sobre la mesa es que no haya colonias ni actividades de verano en 2027, dado que son actividades voluntarias de los profesores y amenazando con no hacerlas les crean un roto a niños y familias, además de a las empresas del sector.

Qui no plora no mama...

En Cataluña es peor.

Los sindicatos mayoritarios de siempre han pactado las condiciones que ellos han querido, aun en contra de los acuerdos tomados en asamblea. Vamos, lo típico que hacen siempre, por eso han salido los sindicatos sin representación en Mesa Negociadora los que han tenido que tomar el relevo. Yo no descarto que en Valencia ocurra lo mismo.

El tema real se complicará porque el acceso a las universidades del próximo curso se verá afectado y ante la falta de alumnado la pública sobrevive pero ya veremos la privada/concertada. Creo que será la presión desde ese lado la que obligue a la conselleria a cambiar su postura.

Aclarar que en Catalunya USTEC (afin a ERC) es el sindicato mayoritario del profesorado, siendo UGT+CCOO los que han pactado, por lo que éstos aún siendo mayoritarios en el sector, son minoritarios entre el profesorado.

Esta huelga debería hacerse a principio de curso, no ahora que el alumnado se prepara para los examenes...

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Los profesores valencianos acuerdan una huelga indefinida a partir del 11 de mayo

La asamblea online convocada este jueves por STEPV, UGT, CCOO y CSIF congrega a más de 1.000 docentes y acuerda acciones como una gran manifestación en la ciudad de València

El profesorado valenciano ya ha fijado una fecha para el inicio de la huelga indefinida. Será el próximo 11 de mayo cuando arranquen las movilizaciones docentes para reivindicar una mejora de sus condiciones laborales después de no llegar a ningún acuerdo con la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades que dirige Carmen Ortí. La medida que, como su propio nombre indica, no tiene fecha de finalización busca la presión al Consell en las semanas finales del curso escolar con la intención de lograr una serie de reivindicaciones, entre ellas una subida salarial que supondría un coste de entre 300 y 525 millones anuales para las arcas públicas autonómicas.

La fecha ha sido fijada durante una asamblea online convocada este juevs por STEPV, UGT, CCOO y CSIF que ha congregado a más de 1.000 docentes. "No cabían más", asegura el portavoz de STEPV Marc Candela, que resalta que se han acordado "multitud de acciones que ahora toca ordenar". Entre ellas destaca una gran manifestación centran en la ciudad de València cuya fecha podría concretarse este viernes.

Cabe mencionar que el 11 de mayo se aventuraba la fecha de inicio más probable después de que fuera la más respaldada por los docentes en una encuesta lanzada por los sindicatos. Este estudio, en el que participaron cerca de 10.000 docentes, más del 38% se decantó por el 11 de mayo para el inicio de la huelga. Otra fecha que se barajaba era el 25 de mayo, justo dos semanas después, jornada por la que se inclinaban en torno al 23% del profesorado encuestado.

El delegado de Servicios Públicos de UGT, Kilian Cuerda, ha explicado que esta huelga irá acompañada de "todo un bloque de acciones" relacionadas con manifestaciones que permitan "ampliar las reivindicaciones" al conjunto de la Comunitat Valenciana. Además, se prevén una serie de asambleas con el objetivo de movilizar el profesorado y las familias para que participen en esta huelga indefinida.

"La absoluta negación de la Conselleria a tener una negociación real nos fuerza a una huelga indefinida", ha enfatizado Cuerda, que ha destacado la unidad de STEPV, CCOO, UGT y CSIF en materia reivindicativa. El delegado de servicios públicos de UGT ha reconocido que esta huelga supone "un gran sacrificio", pero ha asegurado que el profesorado "está muy concienciado y movilizado": "Vamos a intentar que el mensaje de la huelga llegue lo mejor posible".

Las negociaciones con Educación, en punto muerto
Este escenario llega después de varios desencuentros entre los sindicatos y la Conselleria de Educación, que encabeza Carmen Ortí desde hace apenas cinco meses. Fue la propia consellera la que trasladó la imposibilidad de atender las demandas docentes aludiendo un "exceso de gasto" en los actuales presupuestos autonómicos, prorrogados desde el pasado 1 de enero. Un mensaje que se vio por parte de los sindicatos como "un engaño" y "una falta de respeto" y que activó la maquinaria para preparar la huelga indefinida.

En concreto, los sindicatos reclaman una subida salarial de entre 300 y 500 euros mensuales, así como otras reivindicaciones como el cobro de las pagas extra concretas o la incorporación de un sexto sexenio. Desde la Conselleria de Educación calculan que atender las reivindicaciones de los docentes supondría un incremento de gasto de entre 300 y 525 millones de euros anuales para la Generalitat. Una cantidad que, sumada al incremento de gasto por la bajada de ratios, podría llevar a una factura total de entre 400 y 675 millones de euros al año.

La ausencia de avances en las negociaciones llevó a los sindicatos a dar por "agotada" la negociación con la Conselleria de Educación el pasado viernes y solicitar una reunión con el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Un encuentro que, no obstante, todavía no se ha producido. Una medida de presión que se suma al hecho de que STEPV, CCOO y UGT decidieran dejar de participar en las mesas de negociación, salvo para abordar las condiciones laborales de los docentes.

La mayoría de docentes pueden hacer huelga al menos dos semanas
Por otro lado, de la citada encuesta sindical se desprende que la mitad del profesorado - 51% - asegura que podría hacer huelga, al menos, dos semanas. En este sentido, el 28% asegura tener predisposición a participar en las movilizaciones "todos los días que sean necesarios", el 9% fija su tope en un máximo de 3 semanas y el 14% opta por un máximo de 2 semanas. Un estudio del que también se desprende que en torno a 4 de cada 10 profesores dice que podría participar en la huelga un máximo de siete días.

Cabe mencionar que, de los casi 10.000 docentes encuestados, el 77% aseguró que podría participar en las protestas en cualquier fecha y formato, mientras que el 23% mostró su negativa aludiendo a "causas materiales y personales", según explicaron desde los citados sindicatos.

Los comedores escolares protestan el próximo lunes
Cabe mencionar que a esta reivindicación docente se sumará una nueva huelga el próximo lunes: UGT ha convocado paros el próximo lunes en los comedores escolares "como medida de protesta ante la creciente sobrecarga de trabajo que sufre el personal del sector".

Desde el sindicato aluden a un cambio en la realidad social de los centros educativos que ha llevado a tener que realizar una atención cada vez más especializada por la existencia de alumnado con necesidades específicas, la incorporación de menús adaptados o las nuevas normativas de alimentación escolar. Una serie de cambios que, denuncia UGT, "no han ido acompañadas de un aumento de personal".

En este sentido, reclaman una "actualización urgente de las ratios" en los comedores escolares; el "reconocimiento real de las nuevas funciones" de este personal; un incremento de recursos humanos; y, en definitiva, "la mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo".

https://valenciaplaza.com/valenciaplaza ... 11-de-mayo

Otros sindicatos también apoyan esta huelga pero los convocantes no han permitido que los sindicatos que no tienen representación en Mesa Negociadora sean convocantes. Aun así hay total unidad ante la huelga indefinida acordada por el profesorado.

Las administraciones tienen una actitud burlesca en las mesas negociadoras, sean del ámbito que sean, así que a ver si con esto (y sus consecuencias que no son pocas) el "poder" se replantea conductas y actitudes.

En nada se abrirán cajas de resistencia para apoyar esta huelga indefinida.

En Cataluña también andan a la greña, con el añadido de que las movilizaciones son hechas por sindicatos menores ya que los dos grandes llegaron a un acuerdo que no ha gustado a nadie (desde luego, no a los huelguistas). Las reivindicaciones son de más sueldo, menos ratios, más recursos de integración de escuela inclusiva y menos burocracia, y la medida de presión más fuerte que se ha puesto sobre la mesa es que no haya colonias ni actividades de verano en 2027, dado que son actividades voluntarias de los profesores y amenazando con no hacerlas les crean un roto a niños y familias, además de a las empresas del sector.

Qui no plora no mama...

En Cataluña es peor.

Los sindicatos mayoritarios de siempre han pactado las condiciones que ellos han querido, aun en contra de los acuerdos tomados en asamblea. Vamos, lo típico que hacen siempre, por eso han salido los sindicatos sin representación en Mesa Negociadora los que han tenido que tomar el relevo. Yo no descarto que en Valencia ocurra lo mismo.

El tema real se complicará porque el acceso a las universidades del próximo curso se verá afectado y ante la falta de alumnado la pública sobrevive pero ya veremos la privada/concertada. Creo que será la presión desde ese lado la que obligue a la conselleria a cambiar su postura.

Aclarar que en Catalunya USTEC (afin a ERC) es el sindicato mayoritario del profesorado, siendo UGT+CCOO los que han pactado, por lo que éstos aún siendo mayoritarios en el sector, son minoritarios entre el profesorado.

Esta huelga debería hacerse a principio de curso, no ahora que el alumnado se prepara para los examenes...

Sí, sí, ellos se agarran a los representantes del banco social en el estado y ahí os quedéis.

Durante el curso han estado intentando llegar a acuerdos pero los ha ninguneado la administración y los sindicatos, para una huelga indefinida nunca hay buenas fechas pero hacerla al final puede hacer un buen roto en el ámbito universitario.

[Edison]

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En Cataluña también andan a la greña, con el añadido de que las movilizaciones son hechas por sindicatos menores ya que los dos grandes llegaron a un acuerdo que no ha gustado a nadie (desde luego, no a los huelguistas). Las reivindicaciones son de más sueldo, menos ratios, más recursos de integración de escuela inclusiva y menos burocracia, y la medida de presión más fuerte que se ha puesto sobre la mesa es que no haya colonias ni actividades de verano en 2027, dado que son actividades voluntarias de los profesores y amenazando con no hacerlas les crean un roto a niños y familias, además de a las empresas del sector.

Qui no plora no mama...

En Cataluña es peor.

Los sindicatos mayoritarios de siempre han pactado las condiciones que ellos han querido, aun en contra de los acuerdos tomados en asamblea. Vamos, lo típico que hacen siempre, por eso han salido los sindicatos sin representación en Mesa Negociadora los que han tenido que tomar el relevo. Yo no descarto que en Valencia ocurra lo mismo.

El tema real se complicará porque el acceso a las universidades del próximo curso se verá afectado y ante la falta de alumnado la pública sobrevive pero ya veremos la privada/concertada. Creo que será la presión desde ese lado la que obligue a la conselleria a cambiar su postura.

Aclarar que en Catalunya USTEC (afin a ERC) es el sindicato mayoritario del profesorado, siendo UGT+CCOO los que han pactado, por lo que éstos aún siendo mayoritarios en el sector, son minoritarios entre el profesorado.

Esta huelga debería hacerse a principio de curso, no ahora que el alumnado se prepara para los examenes...

Sí, sí, ellos se agarran a los representantes del banco social en el estado y ahí os quedéis.

Durante el curso han estado intentando llegar a acuerdos pero los ha ninguneado la administración y los sindicatos, para una huelga indefinida nunca hay buenas fechas pero hacerla al final puede hacer un buen roto en el ámbito universitario.

Bueno, si se hace al final de curso el alumnado habrá podido formarse en mejores condiciones que si se hace al principio. En cuanto a las colonias y similares, es la excusa para sacarse los críos de encima.

[Kalea]

El Consell vuelve a llegar tarde

Educación traslada a los sindicatos que no podía presentar una oferta por razones presupuestarias, pero ahora estudia posibilidades tras oficializarse la huelga.

No aprender de la tragedia colectiva de hace año y medio es un drama. Mantener responsabilidades de gobierno en manos de incompetentes supone una reincidencia intolerable. Eso ha ocurrido con la convocatoria de huelga indefinida en la enseñanza valenciana, que tanta preocupación genera en miles de hogares. El problema no está solo en una reivindicación laboral ni en la falta de recursos que arrastra la Comunitat Valenciana, sino en la gestión de una negociación en la que el Consell ha esperado a que el conflicto estalle para mover ficha.

Durante semanas, la Conselleria de Educación que dirige Mari Carmen Ortí trasladó a los sindicatos que no podía presentar una propuesta de mejora retributiva por razones presupuestarias. En la mesa planteó aplazar cualquier oferta hasta disponer de unas nuevas cuentas autonómicas. Pero, tras oficializarse la huelga indefinida desde el 11 de mayo, se improvisa una salida, se trabaja con Hacienda y se estudian posibilidades para llevar algo cuanto antes. Rectificar después de haber defendido que no había margen genera un problema de confianza, porque transmite que el Consell solo actúa cuando la presión ya está organizada.

La infrafinanciación valenciana condiciona las decisiones presupuestarias, pero precisamente por eso el buen gobierno exige explicaciones antes de que una negociación se rompa. Lo que desgasta no es reconocer dificultades, sino pasar de la imposibilidad a la urgencia en pocas horas. El diálogo institucional necesita contenido y reuniones útiles para que los representantes de los trabajadores conozcan la posición del Consell y el margen real para avanzar, incluso cuando el desacuerdo sea inevitable.

Preocupa mucho la evaluación de fin de curso del alumnado, que no puede depender de decisiones tomadas sobre la marcha en cada centro. En ese punto, la Conselleria tampoco ha previsto instrucciones capaces de reducir la incertidumbre de equipos directivos, docentes, estudiantes y familias.

El president Pérez Llorca no acertó con la elección de Ortí, pero su Consell debería tener aprendido que gobernar exige anticiparse. Rectificar tarde puede evitar la huelga educativa, pero no borra el error de haber llegado tarde. Otra vez.

https://www.levante-emv.com/opinion/202 ... 4.amp.html

Veremos en qué queda la broma.

[Nowomowa]

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El Consell vuelve a llegar tarde

Educación traslada a los sindicatos que no podía presentar una oferta por razones presupuestarias, pero ahora estudia posibilidades tras oficializarse la huelga.

No aprender de la tragedia colectiva de hace año y medio es un drama. Mantener responsabilidades de gobierno en manos de incompetentes supone una reincidencia intolerable. Eso ha ocurrido con la convocatoria de huelga indefinida en la enseñanza valenciana, que tanta preocupación genera en miles de hogares. El problema no está solo en una reivindicación laboral ni en la falta de recursos que arrastra la Comunitat Valenciana, sino en la gestión de una negociación en la que el Consell ha esperado a que el conflicto estalle para mover ficha.

Durante semanas, la Conselleria de Educación que dirige Mari Carmen Ortí trasladó a los sindicatos que no podía presentar una propuesta de mejora retributiva por razones presupuestarias. En la mesa planteó aplazar cualquier oferta hasta disponer de unas nuevas cuentas autonómicas. Pero, tras oficializarse la huelga indefinida desde el 11 de mayo, se improvisa una salida, se trabaja con Hacienda y se estudian posibilidades para llevar algo cuanto antes. Rectificar después de haber defendido que no había margen genera un problema de confianza, porque transmite que el Consell solo actúa cuando la presión ya está organizada.

La infrafinanciación valenciana condiciona las decisiones presupuestarias, pero precisamente por eso el buen gobierno exige explicaciones antes de que una negociación se rompa. Lo que desgasta no es reconocer dificultades, sino pasar de la imposibilidad a la urgencia en pocas horas. El diálogo institucional necesita contenido y reuniones útiles para que los representantes de los trabajadores conozcan la posición del Consell y el margen real para avanzar, incluso cuando el desacuerdo sea inevitable.

Preocupa mucho la evaluación de fin de curso del alumnado, que no puede depender de decisiones tomadas sobre la marcha en cada centro. En ese punto, la Conselleria tampoco ha previsto instrucciones capaces de reducir la incertidumbre de equipos directivos, docentes, estudiantes y familias.

El president Pérez Llorca no acertó con la elección de Ortí, pero su Consell debería tener aprendido que gobernar exige anticiparse. Rectificar tarde puede evitar la huelga educativa, pero no borra el error de haber llegado tarde. Otra vez.

https://www.levante-emv.com/opinion/202 ... 4.amp.html

Veremos en qué queda la broma.

...pero al menos no gobiernan esos rogos peligozos que lo mismo te juzgan al caudillo de Valencia por la gracia de dios por una futesa de 200 siervos muertos...

[Kalea]

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El Consell vuelve a llegar tarde

Educación traslada a los sindicatos que no podía presentar una oferta por razones presupuestarias, pero ahora estudia posibilidades tras oficializarse la huelga.

No aprender de la tragedia colectiva de hace año y medio es un drama. Mantener responsabilidades de gobierno en manos de incompetentes supone una reincidencia intolerable. Eso ha ocurrido con la convocatoria de huelga indefinida en la enseñanza valenciana, que tanta preocupación genera en miles de hogares. El problema no está solo en una reivindicación laboral ni en la falta de recursos que arrastra la Comunitat Valenciana, sino en la gestión de una negociación en la que el Consell ha esperado a que el conflicto estalle para mover ficha.

Durante semanas, la Conselleria de Educación que dirige Mari Carmen Ortí trasladó a los sindicatos que no podía presentar una propuesta de mejora retributiva por razones presupuestarias. En la mesa planteó aplazar cualquier oferta hasta disponer de unas nuevas cuentas autonómicas. Pero, tras oficializarse la huelga indefinida desde el 11 de mayo, se improvisa una salida, se trabaja con Hacienda y se estudian posibilidades para llevar algo cuanto antes. Rectificar después de haber defendido que no había margen genera un problema de confianza, porque transmite que el Consell solo actúa cuando la presión ya está organizada.

La infrafinanciación valenciana condiciona las decisiones presupuestarias, pero precisamente por eso el buen gobierno exige explicaciones antes de que una negociación se rompa. Lo que desgasta no es reconocer dificultades, sino pasar de la imposibilidad a la urgencia en pocas horas. El diálogo institucional necesita contenido y reuniones útiles para que los representantes de los trabajadores conozcan la posición del Consell y el margen real para avanzar, incluso cuando el desacuerdo sea inevitable.

Preocupa mucho la evaluación de fin de curso del alumnado, que no puede depender de decisiones tomadas sobre la marcha en cada centro. En ese punto, la Conselleria tampoco ha previsto instrucciones capaces de reducir la incertidumbre de equipos directivos, docentes, estudiantes y familias.

El president Pérez Llorca no acertó con la elección de Ortí, pero su Consell debería tener aprendido que gobernar exige anticiparse. Rectificar tarde puede evitar la huelga educativa, pero no borra el error de haber llegado tarde. Otra vez.

https://www.levante-emv.com/opinion/202 ... 4.amp.html

Veremos en qué queda la broma.

...pero al menos no gobiernan esos rogos peligozos que lo mismo te juzgan al caudillo de Valencia por la gracia de dios por una futesa de 200 siervos muertos...

El otro día leyendo la noticia en Las Provincias decían "que los profesores tenían la misma situación con el gobierno del Botànic y han esperado a este para hacer huelga".

Poquita memoria cuando interesa. El que fue conseller de educación en el gobierno del Botànic, Vicent Marzà (ahora eurodiputado) era del STEPV, la Intersindical Valenciana. Durante su etapa de sindicalista reclama un aumento de plazas para maestros de educación especial y al tocar poder redujo en 3000 las plazas, entre maestros de educación especial, maestros de lenguaje y audición y profesorado de apoyo en el aula. En menos de 3 meses el STEPV convocó una huelga que fue apoyada por el resto de sindicatos.

Cree el ladrón que todos son de su condición y va y no,

[Vitornacovilha]

¿Es normal irse a paro a inicios de mayo? Es como irse a huelga aquí a inicios de diciembre.

[Kalea]

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¿Es normal irse a paro a inicios de mayo? Es como irse a huelga aquí a inicios de diciembre.

Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

[Vitornacovilha]

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¿Es normal irse a paro a inicios de mayo? Es como irse a huelga aquí a inicios de diciembre.

Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

[Kalea]

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¿Es normal irse a paro a inicios de mayo? Es como irse a huelga aquí a inicios de diciembre.

Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

Sí, claro que lo es, de hecho es la acción más racionalizada, jamás se hace a la primera de cambio y se hacen unas cuantas asambleas antes de convocarla.

Cuando se participa en una mesa negociadora, se lleva meses sin avanzar porque la administración mira a otro lado, la única forma de seguir adelante es con la huelga, si puede ser indefinida mejor. Y mira si ha sido eficaz que la conselleria de educación, dos días después, ya está sacando partidas presupuestarias que curiosamente antes no tenía.

Los movimientos sociales no pueden convocar huelga, sólo pueden hacerlo los movimientos sindicales. Las últimas huelgas en Valencia las ha convocado CNT, CGT, COS e Intersindical para poder dar cobertura a movimientos sociales, fueron el 29M por la dana y el 15-O en contra del genocidio en Palestina.

¿Crees que empresa y administración no tienen ninguna responsabilidad en la convocatoria de huelgas laborales?

[Vitornacovilha]

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¿Es normal irse a paro a inicios de mayo? Es como irse a huelga aquí a inicios de diciembre.

Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

Sí, claro que lo es, de hecho es la acción más racionalizada, jamás se hace a la primera de cambio y se hacen unas cuantas asambleas antes de convocarla.

Cuando se participa en una mesa negociadora, se lleva meses sin avanzar porque la administración mira a otro lado, la única forma de seguir adelante es con la huelga, si puede ser indefinida mejor. Y mira si ha sido eficaz que la conselleria de educación, dos días después, ya está sacando partidas presupuestarias que curiosamente antes no tenía.

Los movimientos sociales no pueden convocar huelga, sólo pueden hacerlo los movimientos sindicales. Las últimas huelgas en Valencia las ha convocado CNT, CGT, COS e Intersindical para poder dar cobertura a movimientos sociales, fueron el 29M por la dana y el 15-O en contra del genocidio en Palestina.

¿Crees que empresa y administración no tienen ninguna responsabilidad en la convocatoria de huelgas laborales?

Lo que pienso es que irse de huelga en mayo, a pocas semanas de las vacaciones, es infructuoso.

Sería una presión mayor para todos comenzar un mes antes y tomar la decisión final (huelga sí, no) a fines de marzo.

[Edison]

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Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

Sí, claro que lo es, de hecho es la acción más racionalizada, jamás se hace a la primera de cambio y se hacen unas cuantas asambleas antes de convocarla.

Cuando se participa en una mesa negociadora, se lleva meses sin avanzar porque la administración mira a otro lado, la única forma de seguir adelante es con la huelga, si puede ser indefinida mejor. Y mira si ha sido eficaz que la conselleria de educación, dos días después, ya está sacando partidas presupuestarias que curiosamente antes no tenía.

Los movimientos sociales no pueden convocar huelga, sólo pueden hacerlo los movimientos sindicales. Las últimas huelgas en Valencia las ha convocado CNT, CGT, COS e Intersindical para poder dar cobertura a movimientos sociales, fueron el 29M por la dana y el 15-O en contra del genocidio en Palestina.

¿Crees que empresa y administración no tienen ninguna responsabilidad en la convocatoria de huelgas laborales?

Obvio. Participar en una huelga supone, entre otros inconvenientes, perder una parte significativa del sueldo. Cuando la hacen los docentes es porque ya están hasta las narices.

[Kalea]

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Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

Sí, claro que lo es, de hecho es la acción más racionalizada, jamás se hace a la primera de cambio y se hacen unas cuantas asambleas antes de convocarla.

Cuando se participa en una mesa negociadora, se lleva meses sin avanzar porque la administración mira a otro lado, la única forma de seguir adelante es con la huelga, si puede ser indefinida mejor. Y mira si ha sido eficaz que la conselleria de educación, dos días después, ya está sacando partidas presupuestarias que curiosamente antes no tenía.

Los movimientos sociales no pueden convocar huelga, sólo pueden hacerlo los movimientos sindicales. Las últimas huelgas en Valencia las ha convocado CNT, CGT, COS e Intersindical para poder dar cobertura a movimientos sociales, fueron el 29M por la dana y el 15-O en contra del genocidio en Palestina.

¿Crees que empresa y administración no tienen ninguna responsabilidad en la convocatoria de huelgas laborales?

Lo que pienso es que irse de huelga en mayo, a pocas semanas de las vacaciones, es infructuoso.

Sería una presión mayor para todos comenzar un mes antes y tomar la decisión final (huelga sí, no) a fines de marzo.

Las vacaciones para el profesorado empiezan el 1 de agosto. El curso académico termina el 20 de junio, luego vienen recuperaciones, pruebas de acceso a universidad y planificación del siguiente curso, aún les quedan 2'5 meses que no apuntarán.

Ha sido inviable convocar antes, hasta hace poco más de una semana estaban negociando con la conselleria, hubiera sido un pelín irresponsable hacerla en marzo sin haber agotado todas las vías, como decía, una huelga es jodida para todos.

[Kalea]

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Normal no es nunca. La huelga es la última herramienta que utiliza la clase trabajadora tras haber agotado toda posibilidad de negociación. Es jodida para todos así que cuando se convoca está claro que no les han dejado otra vía abierta a los trabajadores.

Pero por más que sea una herramienta tipo final boss, ¿es razonable que sea así?

El movimiento social debiera ser a mi juicio un 99% raciocinio.

Sí, claro que lo es, de hecho es la acción más racionalizada, jamás se hace a la primera de cambio y se hacen unas cuantas asambleas antes de convocarla.

Cuando se participa en una mesa negociadora, se lleva meses sin avanzar porque la administración mira a otro lado, la única forma de seguir adelante es con la huelga, si puede ser indefinida mejor. Y mira si ha sido eficaz que la conselleria de educación, dos días después, ya está sacando partidas presupuestarias que curiosamente antes no tenía.

Los movimientos sociales no pueden convocar huelga, sólo pueden hacerlo los movimientos sindicales. Las últimas huelgas en Valencia las ha convocado CNT, CGT, COS e Intersindical para poder dar cobertura a movimientos sociales, fueron el 29M por la dana y el 15-O en contra del genocidio en Palestina.

¿Crees que empresa y administración no tienen ninguna responsabilidad en la convocatoria de huelgas laborales?

Obvio. Participar en una huelga supone, entre otros inconvenientes, perder una parte significativa del sueldo. Cuando la hacen los docentes es porque ya están hasta las narices.

Pasaron una encuesta y hasta tres semanas podrían aguantar. Las cajas de resistencia no compensan el sueldo dejado de percibir pero ayuda mucho a poder mantenerse en huelga.

Pierden entre 72 y 115€ diarios, dependiendo de la antigüedad leí el otro día.