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Vitornacovilha escribió: ↑27 Jun 2025 22:11
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SABELA escribió: ↑27 Jun 2025 21:37
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Vitornacovilha escribió: ↑27 Jun 2025 20:36
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SABELA escribió: ↑27 Jun 2025 06:46
Una tajada de un 1% de PIB de un presupuesto de gasto público bajo para una élite con prebendas del tiempo de la dictadura es bajo solo para quienes estén convencidos de que las élites se merecen un trato mucho más favorable que una población que en su mayor parte vive mal por unas políticas económicas que han alimentado una gran desigualdad. Y sí en la dictadura militar la función de las FFAA fue "más que clave" , se les concedieron esos beneficios que se ocultaron, lo que ya es significativo, y que para escarnio de la maltratada población general han conseguido mantener hasta ahora. Desconozco la razón por la que en la Constitución se haya decidido no tocar esto. A lo mejor cosas como esta tienen que ver :
Se cita también el reportaje publicado por el periódico The Clinic el 22 de noviembre de 2018, el cual señala que el Comandante en jefe del Ejército, Ricardo Martínez en una alocución a 900 Oficiales en el Aula Magna de la Escuela Militar, expresa: “Uno tiene que ser estratega. El bien a cautelar son las pensiones. Las pensiones es algo que hay que cuidar con dientes y muelas, si es necesario alargar la carrera militar, para que prevalezca la esencia de las pensiones nuestras, hay que hacerlo”.
¿Sinceramente crees que la PGU no tendrá que ir incrementándose? Me parece que no son esos los cálculos; es más creo que ya hay mejoras previstas, por edad, aunque de momento parecen modestas. En ningún sitio he leído que la PGU vaya a reducirse ( en todo caso no será para los ya pensionistas cuya pensión no llega al mínimo ), al revés , y no creo que si llega otro gobernante de diferente pelaje se atreva a reducirlo o eliminarlo de un plumazo porque dudo que le apetezca ver a masas (el término no es una exageración) en las calles clamando por una pensión suficiente para sobrevivir (más sangrante en el caso de las mujeres , entiendo que debido a que pagan el pato de su rol social)
Leeré tu documento, pero espero que entiendas que no voy a desdeñar lo que dice un documento de la OIT
Las FF.AA y los carabineros son funcionarios clave dentro de Chile. Tenemos asuntos pendientes con Argentina y Reino Unido, tenemos un problema con Venezuela, tenemos problemas con Bolivia y con Perú, si bien es cierto la situación ha mejorado sostenidamente desde los años de Fujimori, es un país muy inestable como para dar por hecho que serán un aliado o al menos un país confiable de aquí a 2050. Personalmente creo que todos debieran mantenerse en el sistema de capitalización, pero al igual que con todos los países que todavía mantienen reparto, como España, la transición debe gestarse con mesura y tiempo, verbigracia mediante un modelo híbrido tipo cuentas nocionales.
Con respecto a la PGU esta sigue siendo una pensión que tiene como objetivo reforzar las bajas pensiones en Chile, pero el ajuste de esta no depende de nada más que decisiones políticas, es como una renta básica universal en este aspecto. Si la reforma previsional tiene el efecto buscado (incrementar las pensiones contributivas a largo plazo) y se realizan las reformas laborales necesarias para dejar de ser el país con una de los mercados más inflexibles de la OCDE, la PGU de aquí a un par de décadas deberá dejar de ser necesaria.
Saludos.
PD: Todo lo anterior no quita ni obsta que, la democracia es un sistema que tiende al despilfarro de recursos cuando su sociedad envejece y que los búmers hoy demuestran que no existe solidaridad en sociedades liberales.
Me supongo que alguna justificación se le dará , pero no parece más que un sistema de privilegios de un determinado estamento sostenido desde épocas pasadas en las que las FFAA tenían un papel especial.
¿Países que todavía mantienen sistema de reparto? Pues parece que hay unos cuantos arrepentidos de los que os siguieron como borreguillos a vuestro sistema de capitalización. En todo caso, los presupuestos generales tienen que enmendar la plana a los fallos de los sistemas de capitalización que dejan en la miseria a buena parte de la población. Sinceramente, no creo que estés en absoluto convencido de que el PGU no vaya a ser necesario con las correcciones, a menos que se establezca un mínimo aceptable muy bajo. Eso y lo de las reformas laborales que traigan puestos de trabajo boyantes que solucionen una mayoría de pensiones miserables no parece más que otro cuento de la lechera.
Deben ser muy solidarios esos macarras con discursos simplones que se fugan a los países vecinos para pagar lo menos posible, deben ser muy solidarios esos jóvenes que con una formación de quizás más de cien mil euros pagada en gran medida por búmers y pudiendo ganar buenos salarios aquí deciden que por Europa se gana más (como siempre, por cierto) y se van sin devolver ni un euro lo que sí hacían antes los emigrantes con sus remesas
Se está contando un cuento como si el pais de los búmers hubiera sido Xanadú y no, nada mas falso : las cifras de desempleo juvenil son estructuralmente altas desde hace mucho, los salarios bajos, normalmente se empezaba a trabajar antes , 40 , 45 50 años de trabajo pagando unas cotizaciones similares a las actuales e incluso antes también para sanidad, pasando épocas duras de altísima inflación y , por supuesto, pagando todos esos años religiosamente impuestos sin las facilidades para buscarse la vida fuera de los jóvenes actuales, soportando varias crisis económicas que con mucha frecuencia acababan arrojando del mercado laboral a trabajadores bien asentados u obligando a aceptar trabajos con salarios muy inferiores. Tantos años de vida laboral obligan a pasar muchos avatares, muchos .
No puedes explicar cosas complejas con slogans simplones. Las cosas son más complicadas.
Es sangrante el problema de la vivienda, sí, lo mismo también todo el problema se lo cargáis a los búmers, pero no, el problema es también mucho más complejo.
He leído tu documento. Ahora no puedo, pero te comentaré alguna cosa después o mañana.
Primero.
Sí, los militares son esenciales en el orden de una sociedad. Y si esa sociedad está en buena medida compuesta por muchedumbre enemiga de la civilización, pues tener a los militares de tu parte, contentos y sobre todo fieles a la nación, adelante. No estoy a favor de que mantengan el reparto, pero sí considero que era un costo a pagar para tener la transición que tuvimos y no ser como Bolivia o Argentina. También estoy a favor de tener un sistema de capitalización universal, pero con las condiciones indicadas.
Segundo.
Los países que retrocedieron en la capitalización fueron pocos, Argentina entre ellos. Pero a las AFJP les pusieron condiciones de inversión imposibles de asumir y, tras años de fracaso, los K terminaron estatizándolas. El resultado es que despilfarraron todo el ahorro del país y ahora su sistema es además de inviable y empobrecedor, un generador neto de pensiones de hambre. Con un nivel de PIB per Cáp. cercano al nuestro, las pensiones argentinas son muy inferiores a las nuestras... e insisto, con sistema de reparto.
¿Me dices qué país retrocedió en la capitalización y que no sea un bodrio ingobernable como Argentina o algún latinoamericano?
Tercero.
No estoy en absoluto convencido de que no vayan a incrementar la PGU porque tampoco estoy seguro de que Chile, en democracia, vaya a mejorar continuamente los años que siguen, por el contrario, creo que deberemos en varios momentos de aquí a 2125 de acudir a soluciones militares si las élites y la muchedumbre no dejan de retroalimentarse tan negativamente. Pero esto está derivado de un problema al margen de la sostenibilidad, eficacia y eficiencia del sistema de pensiones, el cual es muy sostenible, muy eficaz y muy eficiente.
Cuarto.
Sí, bueno, si te esquilman demasiado lo normal es que te pires. Libertad, le dicen.
Quinto.
El problema estructural del paro juvenil en España se debe a muchos factores, muchos de los cuales están asociados al costo laboral, y el costo laboral a su vez está asociado a asuntos tan complejos y profundos que se relacionan directamente en la poca solidaridad de ese estamento etario lleno de envidiosos e insolidarios. Porque el sistema laboral español está partido, tienes una ruptura entre jóvenes y viejos, entre formales e informales, entre temporales e indefinidos, entre parados y ocupados... y si intersecas todos esos grupos siempre terminarás con unos beneficiados, los búmers, y con unos perjudicados, los Y & Z.
Si los búmers fueran solidarios ya habrían aceptado las reformas estructurales, pero oye, somos esclavos de nuestras palabras y aquí sabemos quienes están completamente en contra de las reformas para que el mercado se flexibilice.
Puestos así quizás los esenciales para el mantenimiento del orden sean los policías y por lo que veo son los que tienen las pensiones más bajas ) Según lo que manifestó hace unos años aquel militar ya jubilado ante un buen número de subalternos "Hay que cuidar las pensiones con muelas y dientes " me pareció interpretar que era su más importante misión y eso viniendo de militares debe imponer un poco. Se que alguna prebendas se les han ido eliminando, aunque además de las pensiones tendrán alguna más, así como habrá otras élites familiares, sectoriales , empresariales que seguramente tengan las suyas propias en materia fiscal o en cualquier otra forma . No se cuanto representarán en total esos privilegios de la crema social, si van en la proporción del 1% posee el 50% de la riqueza, mucho. Lo veo como un agravio injustificado hace la mayoría de una población no bien tratada y que dejó ver su descontento de forma evidente.
Aquí se dice dice alguna cosilla más
https://www.business-humanrights.org/es ... o%20redujo
Es posible que en países con buenos salarios, y pleno empleo pueda funcionar sin que se tengan que aportar demasiado desde los presupuestos ( doy por sentado que siempre será necesario un aporte) pero un sistema básicamente de capitalización en países sin esas características en el mercado laboral lleva a pensiones de mierda además de exponer a riesgos financieros altos a población vulnerable. El sector financiero y de seguros, bien, gracias.
Entiendo que sea sostenible si no importa que a los ancianos no les llegue para comer o que tengan que trabajar con 80 años para sobrevivir, pero da igual, solo son ancianos y no son productivos ¿no?
Los costes laborales ( cotizaciones) son altos desde hace muchos años ( una queja que he escuchado siempre por parte de los empresarios t comunicadores ). Las condiciones laborales se degradaron ya notablemente desde la reforma del 84, temporalidad, rebaja del despido, picos de altas cifras de desempleo juvenil o de desempleo en general se vienen dando desde hace ya muchos, muchos años. Como te he comentado muchos de "esa generación privilegiada y envidiosa" perdieron trabajos bien remunerados y no volvieron a encontrar otros o bien encontraron mierdas porque la edad - más de 40 años- (no voy a descubrir nada) es un gran obstáculo para encontrar no ya un buen empleo, sino empleo a secas. Lo peor vino como una de las consecuencias de la locura de la burbuja. Los economistas nos transmitían como única fórmula la devaluación interna, queriendo decir sobre todo que los salarios tenían que caer considerablemente : a los funcionarios se les bajaron los salarios y se hizo una reforma laboral que permitía a las empresas empeorar las condiciones de trabajo. Muchos años de caída real de salarios de los que aún no nos hemos recuperado. No afectó solo a los jóvenes. Se unen más cosas, por ejemplo que la concentración bancaria eliminó muchos puestos de trabajo bien retribuidos , algunos externalizados en peores condiciones. El mercado laboral lleva mucho tiempo roto, pero los verdaderos culpables serán , claro, los que se han echado sobre los hombros los gastos del pais en pensiones de otros, formación y sanidad de las generaciones más jóvenes, mejoras de infraestructuras etc etc durante 40, 45 o 50 años. Y además sin las facilidades de aportar la formación que otros han pagado como aval a uno de esos paises donde siempre se ha pagado más, pero no había las mismas facilidades para emplearse o había más arraigo al pais o más convicción de que es el tuyo y estás para hacer algo en él
¿ Te has parado a pensar si esas generaciones más jóvenes tienen el mismo espíritu de vinculación , obligación y sacrificio respecto al trabajo y al oficio en el que eres útil ? En el que con suerte y tiempo irás ascendiendo o medrando poco a poco y hasta ganando un sueldo decente pasados los años. Quizás no tengan ese planteamiento de vida, quizás desdeñen ese concepto de trabajo. No es de extrañar, viendo los modelos que se imponen en redes sociales , de comunicadores mediocres que ni siquiera han terminado su formación, exaltados, que viven de hacer algo muy divertido y se fugan al pais de al lado para no pagar impuestos y contarles a los jóvenes del pais de fuga que la culpa de sus desgracias es de sus mayores, que son odiosos y envidiosos e incluso consiguen que algunos seguidores deseen un rápido final para esa generación abominable.
Dentro del sistema de reparto hay fórmulas : se puede calcular de otra forma para que la tasa de reemplazo sea más baja , por ejemplo, pero no , porque lo importante es que el sistema financiero y de seguros disponga del dinero de las pensiones y se lleve sus comisiones como beneficios para sus accionistas y voceras para solicitarlo , sobran.
