Te equivocas. Si por ejemplo una pareja de suecos fueron a un hotel, ningun trabajador de dicho hotel estara obligado a hablarles en sueco. Es que ni aunque llenaran el hotel de suecos durante unos días, estarían obligados a ello. Se usaría el ingles para toda la gente de fuera de España.Ver citas anterioresRegshoe escribió: ↑14 Oct 2021 14:14Claro que si.Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑14 Oct 2021 13:32Tampoco existe lo contrario. Que se les pueda obligar a tener que usar un idioma porque si.Ver citas anterioresRegshoe escribió: ↑14 Oct 2021 13:29No existe ese derecho en el estatuto de los trabajadores.Ver citas anterioresRoronoa Zoro escribió: ↑14 Oct 2021 13:27
La libertad de poder usar el idioma oficial en el que se sienta más comodo porque lo domine mejor. Usted propone que se les obligue a usar el catalan,vasco,.... aunque no se sientan comodos usandolo porque no lo dominen. Y todo por que? Por una simple palabra que empieza por nación y termina en alismo
Profesores de idiomas, recepcionistas, interpretes... a todos se obliga a usar idiomas que no quieren para desempeñar su trabajo.
Y dudo bastante que la mayoria del personal de hosteleria de las islas baleares sepan aleman. Igual habrá algunos/as que si lo sepan. Pero dudo que esten obligados a saber hablar aleman. Esta claro que si alguien busca trabajo en la hosteleria en las islas baleares y sabe hablar aleman pues tendrá muchas más opciones de encontrar trabajo que quien no lo sepa. Pero eso no lo hace obligatorio sino conveniente., lo cual no es lo mismo ni se parece en nada.
Un/a interprete se dedica a los idiomas. De manera que cuantos más idiomas sepa hablar mejor le irá.
Igual que si en una escuela de idiomas tuvieran las clases llenas de rusos/as, los profesores no estarán obligados a saber hablar ruso. En una escuela de idiomas los profesores tienen que saber hablar el idioma que enseñen, el ingles(en el caso de que no enseñen ingles) y el idioma oficial de donde trabajen y ya esta.