https://www.france24.com/es/20200615-es ... echos-lgbtVer citas anterioresEE. UU.: Corte Suprema declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
El histórico fallo que profirió el tribunal, fue aclamado por grupos LGBT como la decisión más importante de la nación en la lucha por la igualdad de derechos, después de la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo hace cinco años.
La decisión fue una derrota no solo para los empleadores, sino también para la administración Trump, que ha sumado esfuerzos por no avanzar en este tipo de legislaciones.
Pero, además, es todo un hito tratándose de un tribunal que ha acentuado su tendencia conservadora, con los dos últimos nombramientos del presidente Donald Trump (entre esos el juez Brett Kavanaugh).
En una votación 6-3, el tribunal superior de la nación decidió que las personas homosexuales y transgénero ahora quedarán protegidas bajo el Título VII de la histórica Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de sexo, raza, color, origen nacional y religión, y ahora incluye la orientación sexual.
Así, la garantía del cumplimiento de los derechos laborales de las personas LGBT, antes sometidos al juicio del empleador, ahora quedarán cobijados bajo la ley, una decisión que causó fracturas en el seno del alto tribunal.
"Un empleador que despide a un individuo por ser homosexual o transgénero despide a esa persona por rasgos o acciones que no habría cuestionado en miembros de un sexo diferente", escribió el juez Neil Gorsuch, que se sumó al presidente del tribunal John Roberts y a los cuatro miembros liberales de la corte.
Kavanaugh, entre tanto, disintió, junto con los jueces Samuel Alito y Clarence Thomas.
"El Tribunal trata de convencer a los lectores de que simplemente está haciendo cumplir los términos del estatuto, pero eso es absurdo", escribió Alito.
"Incluso como se entiende hoy en día, el concepto de discriminación por 'sexo' es diferente de la discriminación por 'orientación sexual' o 'identidad de género'".
Aún así, Kavanaugh dijo que la decisión representa una "importante victoria lograda hoy por los estadounidenses homosexuales y lesbianas".
"Esta es una victoria para todos los estadounidenses"
Con este aproximado, antes de este fallo, más de la mitad de los 8.1 millones de trabajadores LGBT en todo el país, vivían en estados sin protecciones explícitas en el lugar de trabajo, según el Proyecto de Avance del Movimiento Think Tank de Estados Unidos, lo que significaba que podían ser despedidos o acosados por ser homosexuales o trans con pocos recursos legales para defenderse.
"Cuando fui despedido hace siete años, estaba devastada", dijo en un comunicado Vandy Beth Glenn, a quien en 2007 echaron de su trabajo cuando se reconoció públicamente como una mujer trans.
"Hoy podemos ir a trabajar sin temor a que nos despidan por quienes somos y a quienes amamos (...) Esta es una victoria para todos los estadounidenses", aseguró.
¿Por qué es tan importante esta decisión?
Por muchas razones, esta es una decisión histórica.
Primero, porque hasta ahora, los esfuerzos del Congreso para modificar la ley para prohibir explícitamente la discriminación laboral en base a la orientación sexual y la identidad de género han fracasado.
Segundo, porque los esfuerzos que el expresidente Barack Obama había dirigido hacia este asunto, habían sido cambiados por la administración de Trump, que además, con el nombramiento de jueces conservadores, antagonistas a este tipo de decisiones, dibujaban un panorama distante en materia de legislaciones en favor de esta comunidad.
Tercero, porque no deja a interpretación de los tribunales federales, ni de los empleadores, las discriminación laboral a razón del sexo, sino que incluye la orientación sexual, para definirla en una categoría en la que ahora tienen cabida la comunidad LGBTI.
Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
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Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
6-3 es una paliza considerando que cinco son nombrados por presidentes republicanos y los restantes por demócratas
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https://en.wikipedia.org/wiki/Supreme_C ... ted_States
En 1964, cuando se aprobó en Estados Unidos la Ley de Derechos Civiles, el legislador consideró necesarioEl proteger la diversidad socialmente aceptada y en su Título VII prohibió cualquier discriminación por razón de sexo, raza, color, nacionalidad o religión. Pero no pensó que tuviera que proteger explícitamente la diversidad sexual. En ese momento, la sensibilidad social estaba muy lejos de reconocerla, pero con el paso del tiempo la discriminación por orientación sexual se ha convertido en una fuente permanente de conflictividad laboral y judicial.
La comunidad LGBT ha tenido que sostener una larga batalla para hacer valer que cuando se habla de no discriminación por razón de sexo eso incluye también que no se podrá despedir por el hecho de ser homosexual o transgénero. Esta lucha ha culminado ahora con una sentencia histórica del Tribunal Supremo, la más importante para los derechos de estos colectivos desde la que en 2015 respaldó la legalidad del matrimonio homosexual. El alto tribunal deja claro que “una empresa que despide a un individuo por ser homosexual o transgénero lo está despidiendo por características o acciones que no se habrían cuestionado en el caso de personas de otro sexo. El sexo tiene un papel necesario e incuestionable en la decisión, exactamente lo que el Título VII prohíbe”.
Lo ocurrido con este proceso revela que, por obvio que parezca un principio y por mucho que evolucione la sensibilidad social al respecto no se convierte en un derecho positivo exigible hasta que no tiene el respaldo legal necesario. Aunque la lucha del movimiento LGBT había logrado que 21 Estados prohibieran el despido por esos motivos, era importante dar la batalla en el Tribunal Supremo pese a que su clara composición conservadora hiciera albergar dudas sobre el resultado.
La sentencia es clara y contundente. Para sorpresa de muchos, solo tres de los nueve jueces votaron en contra. Y supone un duro revés para el propio presidente Donald Trump, quien desde su llegada a la Casa Blanca ha hecho ostentación de su inquina hacia estos colectivos y no ha dudado en adoptar medidas persecutorias, en algunos casos mezquinas. Por ejemplo, retirar la ley que prohibía a las compañías aseguradoras negar atención médica a los pacientes transgénero; permitir que los albergues para indigentes que se financian con fondos federales puedan excluir a las personas que han cambiado de género o puedan obligarlas a utilizar los lavabos que se corresponden con su sexo biológico o que el Pentágono pueda excluirlas de los procesos de reclutamiento. Ahora, en pleno desplome de popularidad por la gestión de la crisis del coronavirus, Trump recibe este revés de gran significado político por el hecho de proceder un tribunal cuya composición había tratado de modelar a su medida.
https://elpais.com/opinion/2020-06-17/r ... trump.html
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En 1964, cuando se aprobó en Estados Unidos la Ley de Derechos Civiles, el legislador consideró necesarioEl proteger la diversidad socialmente aceptada y en su Título VII prohibió cualquier discriminación por razón de sexo, raza, color, nacionalidad o religión. Pero no pensó que tuviera que proteger explícitamente la diversidad sexual. En ese momento, la sensibilidad social estaba muy lejos de reconocerla, pero con el paso del tiempo la discriminación por orientación sexual se ha convertido en una fuente permanente de conflictividad laboral y judicial.
La comunidad LGBT ha tenido que sostener una larga batalla para hacer valer que cuando se habla de no discriminación por razón de sexo eso incluye también que no se podrá despedir por el hecho de ser homosexual o transgénero. Esta lucha ha culminado ahora con una sentencia histórica del Tribunal Supremo, la más importante para los derechos de estos colectivos desde la que en 2015 respaldó la legalidad del matrimonio homosexual. El alto tribunal deja claro que “una empresa que despide a un individuo por ser homosexual o transgénero lo está despidiendo por características o acciones que no se habrían cuestionado en el caso de personas de otro sexo. El sexo tiene un papel necesario e incuestionable en la decisión, exactamente lo que el Título VII prohíbe”.
Lo ocurrido con este proceso revela que, por obvio que parezca un principio y por mucho que evolucione la sensibilidad social al respecto no se convierte en un derecho positivo exigible hasta que no tiene el respaldo legal necesario. Aunque la lucha del movimiento LGBT había logrado que 21 Estados prohibieran el despido por esos motivos, era importante dar la batalla en el Tribunal Supremo pese a que su clara composición conservadora hiciera albergar dudas sobre el resultado.
La sentencia es clara y contundente. Para sorpresa de muchos, solo tres de los nueve jueces votaron en contra. Y supone un duro revés para el propio presidente Donald Trump, quien desde su llegada a la Casa Blanca ha hecho ostentación de su inquina hacia estos colectivos y no ha dudado en adoptar medidas persecutorias, en algunos casos mezquinas. Por ejemplo, retirar la ley que prohibía a las compañías aseguradoras negar atención médica a los pacientes transgénero; permitir que los albergues para indigentes que se financian con fondos federales puedan excluir a las personas que han cambiado de género o puedan obligarlas a utilizar los lavabos que se corresponden con su sexo biológico o que el Pentágono pueda excluirlas de los procesos de reclutamiento. Ahora, en pleno desplome de popularidad por la gestión de la crisis del coronavirus, Trump recibe este revés de gran significado político por el hecho de proceder un tribunal cuya composición había tratado de modelar a su medida.
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"Demand me nothing; what you know, you know: / From this time forth I never will speak word"
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
¿Todavía estamos así?
"Estamos ante un paradójico caso de odiosos fascistas pacíficos y virtuosos antifascistas violentos"
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
Pues sí ya ves, hay sitios y lugares donde ha de ir la justicia a defender que todo el mundo tenga los mismos derechos.
“Lo único que necesita el mal para triunfar es que los hombres buenos no hagan nada” -Edmund Burke
Corolario de Nowomowa: tampoco ayuda cuando los buenos son idiotas.
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
Sin duda es una derrota para la administración de Trump y para los conservadores mas reaccionarios, entre ellos los evangélicos, ya que los jueces liberales de la Corte Suprema (Bader Ginsburg, Breyer, Kagan y Sotomayor), nombrados por los demócratas, están en minoría frente a los jueces conservadores (Thomas, Roberts, Alito, Gorsuch y Kavanaught), nombrados por los republicanos.Ver citas anterioresDoc_McCoy escribió: ↑18 Jun 2020 20:21 6-3 es una paliza considerando que cinco son nombrados por presidentes republicanos y los restantes por demócratas
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En el caso de este fallo, este salió adelante gracias al voto de los cuatro jueces liberales, más el apoyo de dos jueces conservadores (Roberts y Gorsuch ), en el caso de Gorsuch, este fue nombrado por Trump.
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
Y en otros sitios como España se discrimina por sexo, favoreciendo al sexo femenino y discriminando al masculino.
Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
Es dar por supuesto q los jueces votan por partido y no por cuestiones legales. En el famoso caso Loving la decisión fue tomada por 9-0 y presidía un juez elegido por un republicano, aunque claro Eisenhower precisamente fue quien inició la integración en los colegios y universidades.Ver citas anterioresliberal de izquierda escribió: ↑13 Jul 2020 18:40Sin duda es una derrota para la administración de Trump y para los conservadores mas reaccionarios, entre ellos los evangélicos, ya que los jueces liberales de la Corte Suprema (Bader Ginsburg, Breyer, Kagan y Sotomayor), nombrados por los demócratas, están en minoría frente a los jueces conservadores (Thomas, Roberts, Alito, Gorsuch y Kavanaught), nombrados por los republicanos.Ver citas anterioresDoc_McCoy escribió: ↑18 Jun 2020 20:21 6-3 es una paliza considerando que cinco son nombrados por presidentes republicanos y los restantes por demócratas
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En el caso de este fallo, este salió adelante gracias al voto de los cuatro jueces liberales, más el apoyo de dos jueces conservadores (Roberts y Gorsuch ), en el caso de Gorsuch, este fue nombrado por Trump.
Los que no saben llorar con todo su corazón, tampoco saben reír
Quien destruye un alma destruye un mundo entero. Y quien salva una vida, salva un mundo entero.
No uses la conducta de un loco como un precedente.
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Re: Corte Suprema de Estados Unidos declara ilegal despedir a un trabajador por su orientación sexual
Por partido no, pero si por filosofía política, es obvio que en cuestiones económicas y socio-culturales, los jueces liberales votarán en sentido contrario de los jueces conservadores, sobre todo en un sistema jurídico como el estadounidense, donde la jurisprudencia de los jueces es una fuente tan importante para el derecho como lo son la constitución y las leyes, y donde muchas "cuestiones legales" son totalmente debatibles e interpretables según la propia filosofía política del jurista, y eso es así porque el derecho forma parte del campo de las humanidades, es decir esta impregnado de filosofía política y de historia.Ver citas anterioresLady_Sith escribió: ↑19 Jul 2020 03:34Es dar por supuesto q los jueces votan por partido y no por cuestiones legales.
En el famoso caso Loving la decisión fue tomada por 9-0 y presidía un juez elegido por un republicano, aunque claro Eisenhower precisamente fue quien inició la integración en los colegios y universidades.
Además, en Estados Unidos, los jueces, incluidos los de la Corte Suprema, no tienen en ningún problema en mostrar abiertamente su filosofía política y su afiliación partidaria: tres de los cuatro jueces liberales de la Corte Suprema: Bader Ginsburg, Kagan y Breyer, están registrados como demócratas.
Otro ejemplo que tiene la influencia de la filosofía política en los fallos de los jueces de la Corte Suprema son las afiliaciones de los mismos a organizaciones no gubernamentales de reconocido carácter ideológico: los cinco jueces conservadores: Kavanaugh, Gorsuch, Thomas, Roberts, y Alito, son miembros de la conservadora y libertaria, Federalist Society: https://en.wikipedia.org/wiki/Federalist_Society
De la misma manera, algunos jueces liberales están afiliados a la liberal/progresista American Constitution Society: https://en.wikipedia.org/wiki/American_ ... on_Society