Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

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Sostiene
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Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Sostiene »

Los Presupuestos de 2017 incluirán una subida de cerca del 1% del sueldo de los funcionarios. Es una de las medidas que negocian sindicatos (CSIF, UGT y CC OO) y Hacienda de la mano de la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado. Pero el gran acuerdo consiste en una oferta de empleo público de casi 250.000 plazas para los próximos tres años, según fuentes sindicales y del Ejecutivo. De esta forma se podrá reducir la temporalidad y convertir a interinos en fijos. El Ejecutivo prepara un decreto para convocar las plazas de educación a tiempo...

Collado ha mantenido encuentros discretos con todas las comunidades autónomas y con la federación de municipios (Femp) para tratar de coordinar una oferta de empleo público que reduzca la temporalidad del sector público (cercana al 20%) y que ayude a cumplir la sentencia del Tribunal de la Unión Europea, que iguala las condiciones de despido de temporales y fijos.

Por eso, sindicatos y Ejecutivo ultiman un plan que incluye una oferta de empleo público de unas 250.000 plazas para los tres próximos años. CSIF, sindicato mayoritario de la Administración central del Estado, explica que la convocatoria de estas plazas no supondrán la convalidación automática de los plazas de los interinos, sino que las convocatorias cumplirán los requisitos legales de concurrencia y transparencia. Pero en los baremos de puntuación se podrá valorar el tiempo en que un opositor ha estado desempeñando un trabajo al servicio de las administraciones públicas. Este punto es especialmente sensible para profesionales del sector sanitario y educativo, donde hay una gran temporalidad...

http://economia.elpais.com/economia/201 ... ml?rel=lom


Antes de que un juez haga fijos a los interinos siguiendo la jurisprudencia de la UE veo bien q se convoquen oposiciones masivas.
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ElPizarreño
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por ElPizarreño »

Pues sí, eso de que los interinos puedan conseguir plaza fija es una vergüenza completa, si quieren plaza fija que aprueben unas oposiciones como cualquier hijo de vecino, hay que tener una jeta enorme para encima de haberte aprovechado durante meses o años del trabajo que te ha ofrecido la administración venir ahora a reclamarlo para toda la vida sin competir con quien está estudiando para ello.
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Regshoe
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Regshoe »

A ver tu, que en esto la administración también se aprovecha mucho convocando oposiciones para interino o bolsa de trabajo en lugar de para plazas fijas.
La temporalidad en la administración responde a la mala fe de la misma, no del opositor.
Y no se, si fulano lleva diez años cubriendo una plaza como interino digo yo que estará más cualificado que alguien que se saque la oposición nueva.
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jordi
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por jordi »

:+1

Y me pregunto qué propone hacer ElPizzareño con los interinos, si no. ¿Echarlos a la calle con tal de que no "aprovechen" después de haber trabajado durante años cobrando mucho menos que los fijos?
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ElPizarreño
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por ElPizarreño »

Los requisitos de mérito y preparación no sólo son un requisito para cribar a los mejores, de hecho muchas veces hasta ineficaz porque el saberte un temario de memoria no te hace que vayas a ser mejor funcionario, hay opositores con mucha fuerza de voluntad pero que no son capaces de razonar fuera de la simple memorización; esos requisitos evaluables en una oposición son una forma de repartir de modo justo (incluso sin posibilidad de enchufes) el trabajo público sabiendo que este tiene unas condiciones muy deseadas.

Me da igual que un interino que lleva haciendo desde hace 5 años declaraciones de la renta tenga mucha más práctica y destreza que alguien que se saque una oposición nueva por mucho que este se sepa muchísimo más la teoría, la experiencia nunca debe servir a la hora de adquirir la condición de funcionario, en tal caso servirá para obtener una determinada plaza en concurso, pero nunca para adquirir la condición de funcionario con plenitud de derechos.
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jordi
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por jordi »

Joder, viendo el nivel de los funcionarios en España no parece precisamente que el sistema de oposiciones funciona.

Además los interinos ya han demostrado que saben hacer el trabajo, que tienen el nivel y que tienen las competencias necesarias. Es ridículo echarles a la calle porque sí. Deberían coger unicamente a interinos y convertir en fijos a los que hacen bien su trabajo. Así aumentaría el de los funcionarios.
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por ElPizarreño »

¿Que problema hay con el nivel de los funcionarios en España si puede saberse?

Los interinos pueden demostrar si quieren que son capaces de llegar a chuparse el codo o hacer el pino puente después de comerse un cocido madrileño, pero no han demostrado tener los cojones lo suficientemente grandes para ganarle el puesto a otro en una oposición, por lo tanto, si lo que quieren es tener ese trabajo para toda la vida que se paguen el preparador de oposiciones con el dinero que han estado haciendo de interinos y a revisar las convocatorias en el BOE como todo hijo de vecino.

No es ridículo, es hacer justicia, todos los españoles que superen lso requisitos mínimos del puesto debemos tener el mismo derecho a ser funcionarios, si los trabajadores interinos se les concede la gracia de otorgarle tal puesto sin pasar por oposición hay una desigualdad manifiesta, esa gente se ganó un puesto temporal, no se lo niego, pero en ningún momento un puesto fijo, sabían que su bolsa era una bolsa de trabajo temporal, si esta se ha prolongado durante años es porque ellos mismos no han sido diligentes, no se han esforzado en conseguir un puesto fijo aprobando unas oposiciones, se han limitado a vivir de la gracia del interino, pues muy bien, por no haberte esforzado te haces un curriculum muy bonito con letra calibrí tamaño 14 donde ponga que has trabajado 10 años y lo repartes por las calles, pero fuera de ocupar un puesto en la administración sin haber aprobado una oposición.
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gálvez
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por gálvez »

Di que si Jordi...para qué un proceso meritocrático. Dedazo y punto,con el carnet en la boca y al mas pelota y lameculos le damos la plaza.
saludos
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Cero07 »

Al interino no hay que darle la plaza por la cara pero es lógico que su experiencia influya a su favor en el baremo final.
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binabik
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por binabik »


Vale que se valore, pero ¿ más que la nota de la oposición?
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ElPizarreño
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por ElPizarreño »

Pues que influya en la fase de concurso, pero nunca en la oposición, como por ejemplo influye yo que sé, el haber hecho cursos de prevención laboral o muchísimas otras cosas dispares que sin llegar a limitarte si puntúan para determinados puestos concretos de la administración haciendo que tengas más derecho a ese puesto que otros funcionarios.

La cosa que lo que quiere jordi es darle la condición de funcionario a ese interino que está vinculado a la administración por un contrato laboral, no por aprobar una oposición, impidiendo que gente que pueda tener más méritos por haber estudiado se quede sin plaza y sin poder competir en igualdad de condiciones.

Máxime cuando como bien dice Gálvez el interino puede haber sido contratado bajo dedazo.
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jordi
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por jordi »

¿Pero qué llamas tu "hacer justicia"? Echar a la calle a uno que lleva unos cuantos anos currando y encima bien?

Y es un sin sentido total.

Ya me dirás tú qué médico prefieres. Uno con diez años de experiencia o uno que acaba de salir de la universidad. El primero, ¿verdad?
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Kalea »

Hasta donde yo sé, todos los interinos deben presentarse y aprobar una oposición para poder ocupar la plaza que hasta ahora estaban cubriendo en interinidad, al menos en las administraciones por donde yo he pasado y han sido unas cuantas ya.

Antiguamente sólo con presentarse tenían suficiente pero hace ya la tira de años que las pruebas son eliminatorias y que si no aprueban la primera no pasan a la segunda y así sucesivamente. Si es proceso selectivo es de concurso-oposición, la fase de oposición es la primera y vale el 60% y la de concurso, donde se barema el tiempo trabajado en la administración, la titulación superior a la de acceso, los cursos relacionados con el puesto de trabajo y todo aquello que estime cada administración equivale al 40% de la nota total pero si no superas la primera fase no pasas a la segunda y por muy interino que hayas sido vas a la calle hasta que se convoquen nuevas plazas y puedas presentarte de nuevo.

La gente que aprueba y no obtiene plaza pasa a bolsa de trabajo y, con el tiempo, podrán ocupar nuevas plazas de interino pero para poder ocuparlas como funcionario de carrera tendrán que volver a opositar.

Todo eso está regulado en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la normativa autonómica que lo desarrolla.

¿De dónde sacáis que vayan a pasar de interinos a funcionarios de carrera por la patilla? No he encontrado nada en la noticia que haga referencia a eso. La sentencia del Tribunal Europeo sólo habla de indemnizaciones no de condiciones ni requisitos de acceso a la administración.
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Kalea »

Excepto la Administración General del Estado que convoca normalmente oposiciones el resto de administraciones públicas incluye en su oferta de empleo público concurso-oposición donde se puntúa por tiempo trabajado en la administración en el mismo cuerpo y escala.
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gálvez
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por gálvez »

El problema de lo comentado por Jordi es esta frase
. Deberían coger unicamente a interinos y convertir en fijos a los que hacen bien su trabajo

Deja a discreción de la administración de forma arbitraria y subjetiva a quein se contrata y a quien no, lo cual no hace falta ser muy listo para deducir que el mamoneo clientelar está servido.

saludos
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Kalea »

Si con las garantías de un proceso selectivo ya se dan demasiados casos de enchufismo si se hiciera así no tendríamos a los mejores en la administración. Como bien afirmas, ya sabemos quienes se quedarían.

En los concursos-oposición, que son casi todos los procesos selectivos, los interinos ya juegan con la ventaja de tener puntos por tiempo trabajado, el que quiera ocupar su plaza como funcionario de carrera que estudie como el resto, que bastante mejora de partida tienen ya como para encima tener que tenderles la alfombra.
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por ElPizarreño »

Si no quieres entender que sin aprobar unas oposiciones no es justo que obtengas la condición de funcionario quitándosela a uno que sí se lo gane en oposiciones allá tú con que entiendes con justicia, si tienes el sentido de la justicia en el ojete yo ya no puedo hacer nada más, creo que te lo he explicado por activa y por pasiva.

Y no insistas con que médico prefiero, la función pública no es una empresa privada, no se gana uno el puesto con el mejor CV, se gana con una oposición, da igual la experiencia laboral, no importa, tienes que demostrar reunir más méritos, si no lo consigues fuera.
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gálvez
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por gálvez »

El que me atienda en catalán y ademas tenga el carnet de mi partido.
Es evidente. :trollface:


saludos
jordi
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por jordi »

Entiendo que no quieres contestar mi pregunto sobre qué médico prefieres....
Vale, otra: ¿con qué conductor te sientes más seguro en el coche, con el de acaba de sacarse el carné o con el que lleva cinco años conduciendo?

Y no, no da igual la experienca laboral si quieres tener el mejor para un puesto. La experiencia laboral forma parte de los "méritos". Una parte importante. Si uno ha demostrado hacer bien un trabajo ya saben que va a funcionar bien cuando le cogen.
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Re: Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo público histórica: 250.000 plazas en tres años

Mensaje por Kalea »

Jordi, para acceder a la función pública existen dos procedimientos: oposición y concurso-oposición. El segundo puntúa el tiempo trabajado en la administración pero requiere aprobar la fase de oposición ¿que otras cosas crees que pueden hacerse para favorecer más a los interinos que valorar en el propio proceso sus conocimientos del puesto a cubrir? Porque para mi cualquier otra forma que les aventaje más es discriminación hacia el resto de personas que se presentan.

Es posible que no esté entendiendo bien lo que quieres decir pero como señalaba Galvez, cualquier otra opción me suena a mamoneo.
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